無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試鐘沒(méi)有事先分配好的角色，需要考生根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇合適的角色。面試中有哪些角色?這些角色又有哪些特性呢?今天小編就為大家來(lái)進(jìn)行具體的講解。希望可以幫助各位考生順利通過(guò)事業(yè)單位招聘考試。

1、破冰者

破冰者是第一位發(fā)言的考生。破冰者需要勇氣，往往是由性格比較外向的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。

破冰者的風(fēng)險(xiǎn)就是自己認(rèn)為自己就可以轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)者，甚至有時(shí)會(huì)被其他人誤認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者。而事實(shí)上這是兩個(gè)角色，而且轉(zhuǎn)變不一定都能成功。如果轉(zhuǎn)換失敗，會(huì)適得其反。

2、領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)者是引領(lǐng)整個(gè)討論進(jìn)行，不斷進(jìn)行總結(jié)和升華的考生。領(lǐng)導(dǎo)者是不斷地推進(jìn)討論實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的人，領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有非常強(qiáng)大的透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，不斷地分析他人的觀點(diǎn)的實(shí)質(zhì)，不斷將大家的觀點(diǎn)整合成新的觀點(diǎn)，形成完整的、有邏輯性的體系;領(lǐng)導(dǎo)者要隨時(shí)看清整個(gè)討論的任務(wù)，不能讓討論偏離方向。

3、組織者

組織者是調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛，調(diào)和大家的意見(jiàn)，調(diào)配發(fā)言權(quán)的考生。

4、時(shí)間控制者

時(shí)間控制者是注意時(shí)間進(jìn)展，提示小組時(shí)間的考生。當(dāng)很多對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試完全無(wú)了解的人組成了一個(gè)小組時(shí)，很可能會(huì)出現(xiàn)大家吵成一團(tuán)，最后卻沒(méi)有一個(gè)結(jié)果。因此時(shí)間控制者是必需的角色。

5、總結(jié)者

總結(jié)者是代表小組進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)的考生。