你領(lǐng)導(dǎo)外出一段時(shí)間，這期間他讓你負(fù)責(zé)主持職場(chǎng)內(nèi)部工作，而你科室的兩個(gè)女同事經(jīng)常不來(lái)上班，此時(shí)，你應(yīng)該怎么辦?

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)外出一段時(shí)間，由我來(lái)主持職場(chǎng)內(nèi)部工作，我會(huì)保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。面對(duì)題目中科室的兩位女同事經(jīng)常不來(lái)上班的情況，我會(huì)做出如下處理：

首先，有效溝通，了解情況。我會(huì)與兩位女同事進(jìn)行有效溝通，充分了解兩位同事不來(lái)上班的真實(shí)原因，并委婉說(shuō)明他們的做法不僅讓我們的工作安排處于不便境界，而且給我們科室的形象帶來(lái)了不好的影響，更重要的是對(duì)其自身以后的發(fā)展也會(huì)有不利影響。如果卻有事情需要進(jìn)行處理，請(qǐng)?zhí)崆芭c我進(jìn)行聯(lián)系，在有效說(shuō)明情況的基礎(chǔ)上，我會(huì)盡力為其協(xié)商。

其次，開(kāi)展會(huì)議，進(jìn)行整頓。領(lǐng)導(dǎo)外出，部分同事可能在思想上有所松懈。因此，我會(huì)開(kāi)展會(huì)議，進(jìn)行思想意識(shí)的有效強(qiáng)化，來(lái)提高同事們工作的自覺(jué)性。此外，再次重申職場(chǎng)規(guī)定、強(qiáng)調(diào)職場(chǎng)紀(jì)律，讓同事們引起足夠的重視。

再次，榜樣示范，親歷親為。從自身做起，爭(zhēng)取做到上班第一，下班最后，且在工作過(guò)程中，盡力做到出色，做好同事的好榜樣，爭(zhēng)取做到今日事今日畢。

最后，彌補(bǔ)不足，增強(qiáng)自身實(shí)力。通過(guò)這件事情，我會(huì)認(rèn)真查找自身的不足。在以后的工作中，不斷增強(qiáng)自身的工作實(shí)力，以更為出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)獲得同事的信任;不斷增強(qiáng)自身的人際交往力，在工作中更好與同事進(jìn)行協(xié)作，在工作之余，幫助有困難的同事進(jìn)行難題的及時(shí)解決。

在領(lǐng)導(dǎo)外出歸來(lái)時(shí)，及時(shí)做好工作匯報(bào)與交接工作，保證以后工作的正常順利進(jìn)行。