第二是終極挑戰(zhàn)，公務員面試通常采取的形式是結構化面試，考試形式通常是多對一的形式，當你進入考場的那一刻，考場上會有7名閱歷豐富經驗堆積無比厚實的資深考官面對著你，而且額外還有計時員，記分員，還有監(jiān)督員，還有攝像機，盛況空前，皆為你而來，考場壓力可謂黑云壓城，所提問題，從現實工作可能遇到的常見問題，到突發(fā)問題，任務種類從解決眼前人情世故的矛盾到組織多彩斑斕的活動，更有讓你談對一個社會現象或者政策的認識和看法，以及除此之外還有對一段富含著哲理精要的話語的領會和體悟。題型題目靈活多樣，測評方式變化萬千。

第三是心靈觸碰，對于考官來說，他們的動機很簡單，找到最合適的人。這個人的德這個人的才都合適。這個人的身，這個人的心都要合適，考試現場環(huán)境高壓，題目鋒銳，都是不只是要探求你的才華，更要探尋你的內核，很多問題既有在能力范疇上的考察也有對價值觀和道德品行的考驗，在面試上表現得好，不僅要建設答題能力更要建設內在修養(yǎng)。參與公務員考試的每一個人都有可能是國家未來的管理者甚至是決策人。正所謂“政者正也，其身正不令而行，其身不正雖令不從。”孟子曾經所說過“尊德樂義，則可以囂囂矣。故士窮不失義,達不離道,.得志,澤加于民;不得志,修身見于世。窮則獨善其身,達則兼濟天下 。”各位面試想要取得好成績當然要了解考試的題型和規(guī)律，也要多用題目材料多做練習，熟練考場壓力，強化語言表達，但更重要的本質，是真正把自己融入這個國家前進的血脈里，向有所擔當，睿智，正直，忠義的方向去進取，去自我革新。成為一個真正能造福于世的人。這才是追求成為一個公職人員的根本之道。

國考面試如此重要，如此困難，如此深刻，所以就要求我們做到以下幾方面：

第一要求我們的考生必須要熟悉往年部門真題，了解考情，有針對性的學習和總結以往真題的規(guī)律。

第二要求我們考生必須要有大量的時政熱點類問題了解他的來龍去脈，豐富事業(yè)更好的為面試儲備知識。

第三要求我們要對本部門的專業(yè)知識有所總結這樣才能在答題當中更有針對性。

第四要求我們必須要接觸壓力環(huán)境例如大型的會場，大班課堂等壓力場景來更好讓自己進行練習更好的來適應壓力場景，這樣才能在真題上構建起一個更加適應考場環(huán)境和測評要求的自己，達成心中的追求!