恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前,在全國設(shè)有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底,恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構(gòu)74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷史新高。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業(yè)第5位。在中國銀行業(yè)協(xié)會 “陀螺(gyroscope)評價體系”評價中,恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第七位,入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲。
恒豐銀行南京分行成立于2006年11月,歷經(jīng)十載,先后開設(shè)了無錫、南通、揚州、連云港四家二級分行,七家同城支行,四家同城異地支行,兩家縣域支行,五家社區(qū)支行,發(fā)起并設(shè)立揚中恒豐村鎮(zhèn)銀行,截至2016年底,資產(chǎn)規(guī)模已過千億。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“江蘇省平安金融單位”、“全國銀行業(yè)雷鋒崗”、“江蘇地區(qū)客戶滿意度最佳銀行”等榮譽稱號。
恒豐銀行徐州分行現(xiàn)已獲準(zhǔn)籌建,將秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會創(chuàng)造高價值財富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺?,F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
一、招聘計劃
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德;認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略;具備全國統(tǒng)分統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和招聘崗位要求相關(guān)專業(yè);具備招聘崗位要求的相關(guān)任職資格資質(zhì)要求;符合我行親屬回避規(guī)定要求;身體健康,形象良好。
2.無不良從業(yè)或違法犯罪記錄。
3.具備本科(含)以上學(xué)歷。部門負(fù)責(zé)人需具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。
?。ǘ┱衅笉徫患叭温氋Y格
1.副行長/行長助理(2名)
?。?)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或8年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。
(2)品行端正,具備扎實的經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。
?。?)較強的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力;較強的風(fēng)險識別、分析、判斷和把控能力;較強的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。
2.綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)
?。?)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。
(2)熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行辦公室工作,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工作責(zé)任心和團隊管理能力,形象氣質(zhì)佳。
3.綜合管理部綜合崗(3名)
?。?)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
?。?)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底。
?。?)有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
(1)熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務(wù)會計準(zhǔn)則,精通商業(yè)銀行財務(wù)會計規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。
?。?)具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險控制能力。
?。?)熟悉ftp考核體系并有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
5.計劃財務(wù)部財務(wù)管理崗(3名)
?。?)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
?。?)本科及以上學(xué)歷。
?。?)熟悉銀行財務(wù)管理、運營管理;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)和績效考核機制、資產(chǎn)負(fù)債、流動性等主要業(yè)務(wù),具有較好的溝通能力。
6.風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人(1名)
(1)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù)。
(2)具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力。
7.風(fēng)險控制部授信審查崗(3名)
?。?)有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗。
?。?)具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識。
?。?)熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品,具有較強的風(fēng)險判斷和管理能力。
8.營業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
?。?)具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務(wù)。
(2)具有較強的風(fēng)險管控能力;較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
9.營業(yè)部綜合柜員(若干名)
?。?)具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。
?。?)形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及較強的工作責(zé)任心、團隊協(xié)作精神。
10.業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(若干名)
?。?)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
?。?)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力,具有豐富的客戶資源。
11.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理(若干名)
?。?)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。
?。?)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
?。?)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
12.金融市場/同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
?。?)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
?。?)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力,具有豐富的客戶資源。
13.金融市場/同業(yè)部客戶經(jīng)理(若干名)
?。?)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。
?。?)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
(3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
14.投資銀行部負(fù)責(zé)人(1名)
?。?)了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
?。?)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力,具有豐富的客戶資源。
15.投資銀行部客戶經(jīng)理(若干名)
?。?)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。
?。?)了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度。
(3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
二、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間
2017年3月30日
?。ǘ?yīng)聘方式
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-職位查詢-南京分行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
?。ㄈ┢渌马?/p>
?。?)應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)。
(2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱先生 咨詢電話:025-86827706