面試熱點相關背景

為激勵子女經(jīng)常到護理院探望父母長輩，江蘇蘇州一家老人護理院推出了“獎孝金”管理制度，規(guī)定只要子女在兩個月內探望父母長輩超過30次，就可獲200元現(xiàn)金抵用券，可以在繳納相關費用時抵用。制度實施以來，子女來護理院看望老人的次數(shù)暴漲。(2016年12月7日《工人日報》)

空面試熱點獨家解析

@中國江西網(wǎng)李珊珊：近日，網(wǎng)友們對蘇州一家護理院推出“獎孝金”制度可謂是眾說紛紜。有的人認為，孝順本來就是子女的責任和義務，推出“獎孝金”制度簡直就是多此一舉;還有的人認為“獎孝金”制度在某種程度上來說是一種制度的進步，是對孝順的重新定格。在筆者看來，自古以來，孝敬就是中華民族的傳統(tǒng)美德，是子女最基本的義務。然而，當今社會的快節(jié)奏讓子女們自顧不暇，更談不上對父母無微不至的照顧了，而“獎孝金”制度再一次喚醒子女孝順父母的自覺性，值得提倡。

當前社會節(jié)奏越來越快，對于家里老人的照顧常常讓德子女們感覺心有余而力不足。的確，當前越來越多的家庭都是“四二一”模式，對于老人的照顧，不得不依靠養(yǎng)老機構。作為父母，能夠理解子女們工作忙、生活壓力大，但是對于子女能夠給予的精神慰藉是可望不可及的。生活雖然富足，但是少了子女陪伴的晚年依然是有缺憾的，是不完整的。此刻，蘇州這家護理院推出的“獎孝金”制度，不但喚醒了子女們的道德自覺，更是讓老人們在子女的探望中能夠開心的度過晚年。

樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。從小到大，我們每個人享受著父母給予的一切。其實父母并不會向我們索取什么，他們所需要的無非是些許陪伴，子女的平安幸福就是他們所盼望的。正如歌中看到那樣：“找點空閑，找點時間，領著孩子?；丶铱纯?hellip;…”。老人的今天就是我們的明天，趁父母還健在，請多陪陪他們，不要給自己的人生留下遺憾，不要讓父母在孤獨中離去，“子欲養(yǎng)而親不待”是多么痛的領悟。筆者希望全天下的子女能夠早一點認識到孝敬父母的重要性，父母能夠安享晚年是每一個作為子女應該盡的義務，讓孝敬父母的中華民族傳統(tǒng)美德在我們的共同努力下發(fā)揚光大。

@河北新聞網(wǎng)劉鳳敏：時下，關于老年人的精神護理成為一項繞不開的議題。老人在護理院吃得再好、過得再好，精神慰藉方面也是匱乏的，而陪伴是最長情的告白。蘇州這家護理院以“獎孝金”激勵子女看望老人，錢雖不多，甚至還不夠子女一次往返路費，卻收到了良好的效果，這無不說明子女的孝心已經(jīng)漸漸被喚醒，希望更多人能夠從這一“獎孝金”中體味其意義，共同為老人頤養(yǎng)天年盡一份力。

人們常說，百善孝為先。這是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人倫道德的基石，也是一個人安身立命之本，而“孝”最直接的體現(xiàn)就是孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩。對于很多人來說，并非不想孝敬父母，潛意識地認為與父母相處的時間還長著呢，常常感到工作忙、沒時間“?；丶铱纯?rdquo;，尤其是身在外地工作的子女，平時通過電話問候父母，然后逢年過節(jié)給父母寄點錢物以表孝心。殊不知，父母正一天天老去，與父母相處的時間越來越少，而父母每天都在渴盼著子女回家，這一點是用金錢不能取代的。從這點來說，“獎孝金”是喚起孝心的一個很好的提醒，盡孝不能等待，而當“子欲養(yǎng)而親不待”時，后悔晚矣。

毋庸置疑，“小利大誘”只是對 “獎孝金”的曲解，而“獎孝金”真實用意在于喚醒人們的孝心、孝義、孝德，提醒人們趁著父母健在?；丶铱纯?，陪老人嘮嘮嗑，使他們得以心理和精神上的慰藉。這種提醒，在社會日益老齡化的當下顯得尤為重要，從另一個層面來看，“獎孝金”也不失是對整個社會的一種提醒，呼喚全社會都要重視老年人的身心健康，不斷完善老年人社會保障體系，推動社會風氣向好向善。那么，讓我們行動起來，把“孝”種在心中，珍重親情，讓“孝”在天地間綿亙永恒。

@中國文明網(wǎng)王傳言：由于獨生子女政策的執(zhí)行，中國現(xiàn)代社會大部分已經(jīng)進入到“四二一”的家庭模式。當老人進入養(yǎng)老院的時候，子女如何才能夠盡到常去看看的義務呢?蘇州這家護理院給出了自己的獨特模式，即通過獎勵制度和公示制度，加強子女和老人之間的聯(lián)系紐帶;通過“獎孝金”制度，讓人們看到，及時行孝不僅是一種血濃于水的義務，更能夠獲得物質獎勵，豈不是一舉兩得?或許，很多人覺得，如此道德綁架，只是護理院的獨斷專行，其實不然。筆者以為，這樣的舉措能夠為整個社會的及時行孝做出提醒。

曾經(jīng)，“?；丶铱纯?rdquo;響徹大江南北;如今，能真正做到“常回家看看”的人卻不多。究其原因，無非是家庭與工作不能兼顧。很多時候，直到老人去了護理院，子女還是不無法及時去看看。俗話常說，樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不在。這是最悲哀的事情。“獎孝金”制度，最高獎勵只有200元，旨在提醒子女，及時到護理院看看自己的父母，履行基本義務。對于那些獲得獎勵的子女來說，這區(qū)區(qū)200元也并非實際利益，只是用來抵消護理院的費用。而對于那些沒有獲得獎勵的子女來說，也會有形成道德壓力。如此一來，至少在這個護理院的小范圍內，就能夠形成積極的道德效應。

對于整個社會而言，“獎孝金”也能帶來思考，比如如何激勵人們行孝，社會第三方力量如何發(fā)揮聰明才智等等。只有動用和激活社會上多元力量，才能共同將行孝這股風氣維系下去。

@中國網(wǎng)王磊：如今，隨著生活壓力的逐漸增大，為了老人有更好地晚年生活，許多子女把老人送往護理院，雖然在護理員里衣食無憂，但子女看望老人帶來的精神上的慰藉，是護理院工作人員所不能給予的。子女在老人身邊，多陪陪老人，老人的心情是非常愉悅的。

實際上，福星護理院推出這項舉措的目的并不是用金錢獎勵子女，而是用這種方法時刻提醒子女要抽出更多時間來看望長輩，孝敬父母，提醒的意義比錢更重要。一些護理院里的老人家屬也認為，“獎孝金”獎金并不高，最高只獎勵200元，但它所帶來的影響，卻不能用數(shù)字計算。這個獎就像一面鏡子，讓一些人看到了差距和不足，喚起了子女的道德自覺。

作為子女，如何更好地侍奉父母呢?需做到“養(yǎng)父母之身，養(yǎng)父母之心，養(yǎng)父母之志，養(yǎng)父母之慧。”養(yǎng)父母之身，就是要求我們經(jīng)常關心父母的身體健康，時刻關懷與照顧，盡一份孝心，給我們的孩子當好榜樣。養(yǎng)父母之心，就是要求我們能夠關注到父母的心情，父母晚年會更加想念子女，打電話時常說工作要緊，其實他們是希望子女回家看看他們，我們要理解父母的惦念，多抽時間回家看看。養(yǎng)父母之志要求我們努力工作，回報社會，能夠因自己的成就來讓社會肯定父母對你的教誨。 養(yǎng)父母之慧要求我們引導父母享受幸福生活，將一些執(zhí)著放下來，切忌常?；嫉没际?。

《禮記·禮運篇》云：“故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)”。也就是要讓老人們在年老的時候，能夠安心的頤養(yǎng)天年，有所依靠。孝敬父母是子女的基本義務，贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德。“百善孝為先”，我們應該弘揚孝道文化，讓老人們“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂，老有所安”。

@李振忠：作為子女來說，兩天開一次車買一次禮品再跑一趟腿，差不多會花費相當多的金錢，與區(qū)區(qū)二百元“獎孝金”相比，又是一筆比較大的開支。這也能反證“獎孝金”只是一種孝心警示、孝心激勵、孝心喚醒。

護理院方面是不是一種割肉或者賠本呢?如果是賠本，它為什么要做這種單純賠本的買賣?仍如上述，護理院也當然懂得這一二百元人民幣，“賠”給孝子孝女們，未必是一種折本。而當老人獲得子女的陪伴身體健康精神愉悅之后，反而會大量減少護理難度與費用。因此說，對老人，當然是再好不過的孝心常伴左右，對子女來說則減少了自己的擔憂，對護理院方來說，有了孝心的養(yǎng)老院，才可能充滿陽光與歡笑。萬全其美的“獎孝金”，何孝心倒逼之有呢?

當孝道淪落，我們不得不贊美“獎孝金”，然而，當“獎孝金”熱度減退，喚醒功能失效之后，還會歸于“全年一次都沒有看望老人”的尷尬出現(xiàn)，那么，我們是指望“獎孝金”加量加碼呢?還是指望護理院再拿出更驚天動地的舉措來喚醒孝心?作為護理院經(jīng)營者來說，沒有義務也沒有多少精神來考慮子女們的孝心喚醒孝心激勵問題，“獎孝金”其實已經(jīng)是一個極致的激勵舉措了。因此說，指望再出什么“獎孝紅包”“獎孝獎狀”“獎孝金牌”之類的獎勵純屬天方夜譚，到時候我們拿什么來再激勵孝心?一種激勵方式只能有一次有效期的話，那不得把護理院給累死?

傳統(tǒng)道德以孝道為核心，其實都被我們拋棄和遺落了，還有多少家庭保持著孝道傳承與教育?還有多少家長還會教給孩子“父母恩大于天”的理念?拋棄和遺落，才是孝道淪落的根源，如今卻靠臨時抱佛腳的喚醒來傳承，豈不是撿了芝麻，漏了西瓜?當孩子在幼兒園的時候，為人父母者，是不是也會不情愿的“一個月只來看望你一次”?不可想象的父母不情愿看望孩子，當父母老來，為什么會出現(xiàn)看望父母要靠“獎孝金”來維持?

當“獎孝金”激勵過了有效期、保質期，還得靠真孝來維護對父母的感恩之情。

解析：孝敬父母長輩，是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，我們傳承至今。但不得不說，在這個快節(jié)奏運轉的社會，一些子女出于各種原因，不得不把老人送到護理院、養(yǎng)老院等地方去。更有不少事實顯示，一些人沒把經(jīng)?？赐先说?ldquo;孝”記在心里，見于行動。

不可否認，不管從哪個方面考慮，院方推出這樣的規(guī)定，用心是好的。但是，從事人性關懷的院方，恰恰忽略了一點：人的感情，一但與“利”字掛鉤，多半會立刻變質。也許200元錢的獎勵不是個大數(shù)目，但是，不管是200元錢還是2000元錢，它的本質都是“利誘”。兩個月里探望老人的人次暴增，院方能保證，這些人當中，肯定沒有為利盡孝的嗎?那些看上去溫馨和睦的會面，會不會有一部分只掛了一層溫情脈脈的面紗呢?

不過仔細想想，雖說是多少有一些金錢刺激的作用，但是更多的還是起到了一種激勵作用。因為本身對于現(xiàn)在的物價來說，這些錢并沒有多少的購買力，而且最終還是要用到老人的護理費用中。作為子女，更看重的還是被這個制度所激活的孝心善意，還有被自己不經(jīng)常來看望父母的羞恥心驅使，才看望父母的，不管怎么說，獎孝金的出現(xiàn)無論對于老人、家屬還是護理院都是有利無害。而且給了整個社會一些啟迪，孝道的實現(xiàn)不是僅憑法律約束，適當?shù)耐ㄟ^一些激勵或是另外一些社會元素喚醒子女內心對于孝的意識，這樣才能讓大家真正體會到孝的含義。