江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構(gòu)，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進交通銀行作為戰(zhàn)略投資者;2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第578位。

近年來，常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚州五家分行，正在籌建蘇州分行,主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機構(gòu)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，共同開拓揚州分行美好未來。具體招聘事項如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

二、 工作地點：揚州

三、 基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、戶籍不限，具有揚州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先;

4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象;

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、 應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名;

2、簡歷投遞截止時間：2017年4月30日;

3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài);

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過;應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

5、咨詢電話：0512- 52909085 丁女士。

常熟農(nóng)商銀行

二〇一七年三月二十日

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、 分行行長室

分行副行長(1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長做好各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作;具體負責(zé)組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)等工作。

任職條件：

1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年及以上商業(yè)銀行支行行長(或分行部門負責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力;

4、熟悉揚州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力;

5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。

二、 綜合管理部

綜合管理部負責(zé)人(1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行要求，負責(zé)分行綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)接待、文秘檔案、品牌與宣傳管理、內(nèi)部制度建設(shè)、人力資源、安全與保衛(wèi)等管理工作。

任職條件：

1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉日常管理運作及本地情況;

3、具有良好的語言表達能力和寫作功底，具有較強的組織管理及溝通能力。

三、 業(yè)務(wù)發(fā)展部(公司業(yè)務(wù))

業(yè)務(wù)發(fā)展(三、四、五)部負責(zé)人(各1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)的管理要求，負責(zé)分行業(yè)務(wù)條線管理(明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，落實存貸業(yè)務(wù)計劃，合理配置資源，實施客戶經(jīng)理人員管理，進行績效考核等)及公司業(yè)務(wù)的拓展工作。

任職條件：

1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉揚州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力;

4、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理(若干名)

崗位職責(zé)：

負責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責(zé)對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、1977年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉揚州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險識別能力;

4、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、 業(yè)務(wù)發(fā)展部(零售業(yè)務(wù))

業(yè)務(wù)發(fā)展六部負責(zé)人(1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)管理要求，負責(zé)分行零售業(yè)務(wù)條線等業(yè)務(wù)拓展工作，完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉揚州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力;

4、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

五、 分行下屬支行

支行行長(1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)分行要求，制定支行各項業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營規(guī)劃，并指導(dǎo)實施與推進，確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù);負責(zé)主持支行日常工作，牽頭制定各項規(guī)章制度和實施細則并組織監(jiān)督落實;確定支行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;確定支行市場營銷方案并組織實施;按照上級行內(nèi)部管理的要求，督促落實部門可能涉及各項風(fēng)險的防范工作。

任職條件：

1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年及以上商業(yè)銀行支行行長(或分行部門負責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力;

4、熟悉揚州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力;

5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。