【題目】

現(xiàn)在事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)公開招聘的崗位中，對(duì)于學(xué)歷要求碩士甚至博士以上學(xué)歷的越來(lái)越多。對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

關(guān)于學(xué)歷和能力的關(guān)系，一直都是我們熱議話題。事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)招聘對(duì)學(xué)歷的要求越來(lái)越多，也越來(lái)越高，這體現(xiàn)出對(duì)于高學(xué)歷人才的重視。

從職業(yè)角度上看，學(xué)歷是不能跟能力劃等號(hào)，但是學(xué)歷卻代表著一個(gè)人的教育經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。高學(xué)歷的人更善于學(xué)習(xí)，善于在行業(yè)內(nèi)外拓展新知識(shí)。但是隨著大學(xué)生的過(guò)剩，當(dāng)前社會(huì)有學(xué)歷沒(méi)能力的大有人在。因此，招聘單位應(yīng)注重現(xiàn)實(shí)規(guī)劃和理論學(xué)習(xí)的結(jié)合，賦予學(xué)歷和能力雙贏的意義。

當(dāng)前是改革深入的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，不同的群體間的利益互相碰撞，在很大程度上提高了政府執(zhí)政的難度，而“上面千條線，下面一根針”，基層在開展一些工作時(shí)又是難上加難，財(cái)力、物力、人力方面跟不上，特別是專業(yè)人才的缺口較大，影響了多項(xiàng)工作順利、有序地開展。當(dāng)前事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)在公開招聘時(shí)，在學(xué)歷方面提出一些較高的要求，的確有利于吸收專業(yè)人才，在一定程度上滿足了政府工作中對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的需求。上至南水北調(diào)工程、新能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)、航天科工領(lǐng)域，下至水稻良種試驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)作物病蟲防治，專業(yè)技術(shù)人才都起著關(guān)鍵的作用。

雖然碩士或博士學(xué)歷在一定程度上反映了一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)水平，但依舊不能忽視，有一些高學(xué)歷人才在事業(yè)單位或政府機(jī)構(gòu)工作中，出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象，并未如招聘單位期待發(fā)揮出其能力。另外，一些不需要招聘高學(xué)歷人才的事業(yè)單位也“跟風(fēng)招聘”，同樣造成了人才的浪費(fèi)。

所以在招聘過(guò)程中，一方面要注意把握對(duì)崗位學(xué)歷要求設(shè)置的科學(xué)性，避免造成人才浪費(fèi)或政府資源浪費(fèi);另一方面，對(duì)于高學(xué)歷人才，不但要“招得進(jìn)“，還應(yīng)“扶上馬，送一程”，完善對(duì)高級(jí)人才的培養(yǎng)流程與機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)人盡其才。