中共普洱市委辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
來(lái)源:普洱市人社局 閱讀:1284 次 日期:2017-06-07 17:50:48
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中共普洱市委辦公室

2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

(第1號(hào))

根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)市委辦公室秘書(shū)長(zhǎng)主任會(huì)議研究,并報(bào)經(jīng)市委組織部同意,決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

市委辦公室為市委直屬正縣級(jí)行政單位,負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策以及中央和省委、市委的決策、決議、決定、規(guī)定、工作部署貫徹落實(shí)的督促檢查、調(diào)查研究、收集反饋信息、綜合重要情況。

二、遴選工作原則

公開(kāi)遴選在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選職位及人數(shù)

擬遴選市委辦公室公務(wù)員2名。具體詳見(jiàn)《中共普洱市委辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)

四、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.普洱市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.普洱市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

注:中央、省、市駐縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報(bào)名。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(不含鄉(xiāng)科級(jí)實(shí)職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年5月31日。

(3)年齡在35周歲以下(1982年5月31日以后出生)

(4)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

(5)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(6)熱愛(ài)辦公室工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熟悉文秘工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和工作執(zhí)行力。

(7)身體健康。

(8)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

(3)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門(mén)同意,同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門(mén)批準(zhǔn)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需持《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件到市委辦公室報(bào)名。公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料:《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2);近期免冠小一寸白底彩色照片電子版和3張紙質(zhì)。

報(bào)名時(shí)間:2017年6月7日至6月12日(不含周末)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):市委辦公室綜合科(普洱市思茅區(qū)北部行政中心主樓5-25室)

咨詢(xún)電話:0879—2189010

2、資格初審。市委辦公室對(duì)報(bào)名人員提交的《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:5。

通過(guò)資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄參加遴選。

(二)考試

考試由市委辦公室組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)計(jì)算,按百分制計(jì)分,各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。

1、筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、公文辦理、寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)能力。擬定于2017年6月19日舉行。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)公布。

2、資格復(fù)審、確定面試人選

市委辦公室根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到市委辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下:

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

(2)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外,所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由市委辦公室通知報(bào)考人員。面試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)公布。

4、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向市委辦公室提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。

(三)考察

根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的綜合成績(jī),按照遴選職位及人數(shù)1: 2的比例確定考察人選。

考察工作由市委辦公室組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及需要回避的情況進(jìn)行全面考察。考察組要認(rèn)真查閱個(gè)人檔案,如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

(四)決定人選

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,按照公開(kāi)遴選職位及人數(shù)1:1的比例組織擬遴選人員進(jìn)行體檢,體檢合格的,呈報(bào)秘書(shū)長(zhǎng)主任會(huì)議研究決定。擬遴選人員分別在普洱黨建網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定開(kāi)展體檢工作,體檢由市委辦公室派專(zhuān)人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時(shí)限10天),若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的,均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)辦理遴選手續(xù)

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,市委辦公室將遴選工作情況按程序報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

六、回避

公開(kāi)遴選實(shí)行回避制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定:公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

符合以上回避規(guī)定的人員,不得參加相關(guān)職位的遴選。同時(shí),遴選機(jī)關(guān)工作人員在組織實(shí)施遴選時(shí),涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的,應(yīng)當(dāng)回避。參加遴選的人員或者遴選機(jī)關(guān)工作人員,有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

七、監(jiān)督與紀(jì)律

(一)本次公開(kāi)遴選工作邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)察局派出第一紀(jì)工委監(jiān)察分局辦公室主任姜紅同志全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督人員認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),確保整個(gè)公開(kāi)遴選工作按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

(二)本次公開(kāi)遴選工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。有關(guān)信息將通過(guò)“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)發(fā)布。遴選期間,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照《中共普洱市委辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施方案》開(kāi)展公開(kāi)遴選工作,確保遴選工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

(四)參加遴選的人員須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律,并確保向市委辦公室提交各種信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在遴選工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的,市委辦公室將取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,取消遴選資格,并記入本人檔案。

本方案未盡事宜,由市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0879—2189010 (市委辦公室)

監(jiān)督和舉報(bào)電話: 0879—2828223(市委紀(jì)委監(jiān)察局派出第一紀(jì)工委監(jiān)察分局)

0879—2141632(市委組織部)

附件1中共普洱市委辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.doc

附件2普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls

附件3中共普洱市委辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

中共普洱市委辦公室

2017年6月5日

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