中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室

2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

(第1號(hào))

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))、《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈普洱市市級(jí)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)〉的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號(hào))，經(jīng)普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室研究，普洱市委組織部同意，決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室是中共普洱市委工作部門(mén)，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。同時(shí)，為普洱市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，加掛普洱市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、普洱市人民政府行政審批制度改革辦公室牌子。具體負(fù)責(zé)全市行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理工作。

二、遴選工作原則

公開(kāi)遴選在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選職位及人數(shù)

擬遴選中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室公務(wù)員1名。具體詳見(jiàn)《中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

四、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

普洱市各縣(區(qū))已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2016年12月。

（3）年齡在35周歲以下（1982年5月31日以后出生）。

(4)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(6)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(7)身體健康。

(8)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，遴選職位的具體職位要求詳見(jiàn)《中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門(mén)同意，同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門(mén)批準(zhǔn)。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需將《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》電子掃描件(文件名為“單位+姓名”)、《中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員人員情況采集表》(電子版)和近期免冠小一寸白底彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”),通過(guò)電子郵件發(fā)送至peswbbgklx@126.com郵箱。并及時(shí)通過(guò)報(bào)名電話核實(shí)確認(rèn)報(bào)名情況。聯(lián)系人：范聯(lián)增，聯(lián)系電話：0879—2132844、18082790766。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月8日至6月11日(含周末)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.資格初審。普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提交的《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:5。

通過(guò)資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員，在接到電話通知2個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)攜帶報(bào)名表原件到普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委編辦綜合科，普洱市北部行政中心1號(hào)樓一層1-41室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

（二）考試

考試由普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)重計(jì)算，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%。

1.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證明確的為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審、確定面試人選。普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委編辦綜合科，普洱市北部行政中心1號(hào)樓一層1-41室)進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

(2)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力。面試擬定于2017年6月底前完成，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知報(bào)考人員。面試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員，在接到通知后，須2日內(nèi)向普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。

（三）考察

根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的綜合成績(jī)，按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選。

考察工作由普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及需要回避的情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M要認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

（四）決定人選

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，按照公開(kāi)遴選職位及人數(shù)1:1的比例，普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室主任會(huì)議集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，分別在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定開(kāi)展體檢工作;體檢由普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時(shí)限10天)，若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由市委編辦研究決定;如認(rèn)為無(wú)適合人選的，該遴選崗位可以空缺。

（五）辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室將遴選工作情況按程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

六、回避

公開(kāi)遴選實(shí)行回避制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血清關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

符合以上回避規(guī)定的人員，不得參加相關(guān)職位的遴選。同時(shí)，遴選機(jī)關(guān)工作人員在組織實(shí)施遴選時(shí)，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。參加遴選的人員或者遴選機(jī)關(guān)工作人員，有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

七、監(jiān)督與紀(jì)律

(一)本次公開(kāi)遴選工作邀請(qǐng)市人大代表或市人大工作人員、市政協(xié)委員或市政協(xié)工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督人員要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，確保整個(gè)公開(kāi)遴選工作按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

(二)本次公開(kāi)遴選工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。有關(guān)信息及時(shí)通過(guò)“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)、“普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)”(http://pe.ynbb.gov.cn)發(fā)布。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照《中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施方案》開(kāi)展公開(kāi)遴選工作，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

(四)參加遴選的人員須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，并確保向普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交各種信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在遴選工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的，普洱市委編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

咨詢電話：0879-2132844(中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室)

監(jiān)督和舉報(bào)電話:0879-2141632(中共普洱市委組織部)

附件：

1.中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

2.中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.xls

3.中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

4.中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室2017年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員人員情況采集表.xls

中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室

2017年6月2日