一、中心簡介
我中心隸屬于珠海市城市管理委員會,市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員,具體負責珠海數(shù)字城管的建設、運行和管理,負責全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應急處置和綜合評價。
在用人機制上,我中心在全國黨政機關(guān)中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗,根據(jù)能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領導事業(yè)編、職員編員工;中心實行管理崗末位淘汰制;實行創(chuàng)新月度量化考核方式,將所扣績效工資獎勵給當月考核為優(yōu)秀的人。
因工作需要,我中心需公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下:
崗位 名稱 | 性別 | 招聘 人數(shù) | 工作 地點 | 資格條件 |
解說員 | 女 | 1人 | 香洲區(qū) | 1.年齡在30周歲以下; 2.形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上; 3.全日制大學專科(含)以上學歷; 4.播音主持及相關(guān)專業(yè); 5.口齒清晰、普通話標準流利; 6.悟性較高,有較強的語言表達和溝通能力。 |
三、工作內(nèi)容
主要負責數(shù)字城管指揮中心的宣傳講解工作、案件受理員有關(guān)工作等。
四、薪酬待遇及用工形式
(一)試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后應發(fā)工資約5600元/月,具體工資標準以入職后核發(fā)的為準。(薪酬含基本工資、五險一金等。)
(三)食宿自理。
(四)試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。五、報名與資格審查
(一)受理報名截止時間為:2017年7月28日16:00。
(二)報名方式:以郵件方式報名。請下載附件《珠海市城市管理指揮(應急)中心應聘人員報名表》,填寫后發(fā)送至郵箱nfwb@zh-hr.com(郵箱主題以“數(shù)字城管+姓名”命名)。
(三)資格審查通過后,將有專人聯(lián)系應聘者考試事宜,未通過資格審查的人員將不再另行通知。
六、考試
(一)考試內(nèi)容
(模擬講解+結(jié)構(gòu)化面試)
模擬講解,重點考察應聘者與崗位的匹配性,語言表達能力和應急應變能力等。
(二)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(三)考試的時間和地點另行通知;
(四)考試成績將于1個工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。
(五)通過面試的人員,未能報到而影響錄用工作的,將列入應聘誠信黑名單,并知會相關(guān)人力資源公司、人才市場,取消今后的應聘資格。
七、體檢
考試合格者參加體檢,在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按面試成績高低依次遞補。
八、用工形式
應聘人員經(jīng)過考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至珠海市城市管理指揮(應急)中心工作,接受珠海市城市管理指揮(應急)中心統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。
2017年7月20日