為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行常州區(qū)域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆零售總裁辦公室負(fù)責(zé)人 1名

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助零售總裁全面實(shí)施零售業(yè)務(wù)的日常管理，切實(shí)履行部門各項(xiàng)職能;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)總部零售條線業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃;

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)總部各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，制定、落實(shí)部門績效考核指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;

5. 負(fù)責(zé)總部條線與部門間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1. 年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，全面掌握零售業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和零售產(chǎn)品知識;

4. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場拓展能力。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時間：即日起至2017年12月31日;

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán);

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!