公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：

　　一、崗位描述

　　對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營銷工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4.具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

　　6.有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

　　4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　五、截止時(shí)間：2017年10月17日

　　零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：

　　一、崗位描述

　　對分行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營銷工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4.具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

　　6.有社區(qū)銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　五、截止時(shí)間：2017年10月17日

　　公司客戶經(jīng)理崗（含濱海新區(qū)）：

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　二、任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.具有綠色存款（包括但不限于學(xué)校、醫(yī)院、財(cái)政等企事業(yè)單位、各級政府及下屬單位存款）業(yè)務(wù)資源，具有與政府等機(jī)構(gòu)客戶合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　五、截止時(shí)間：2017年10月17日

　　零售客戶經(jīng)理崗（含濱海新區(qū)）：

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　二、任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.具有社區(qū)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　五、截止時(shí)間：2017年10月17日

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