招聘類別： 社會招聘

工作性質(zhì)： 全職

招聘人數(shù)： 1

截止時間： 2017-12-14

工作地點: 江蘇省-鹽城市-鹽都區(qū)

工作職責:

1.對總行行長負責,主持支行全面工作;

2.組織制定和實施所在支行的規(guī)劃和計劃，負責所在支行的工作安排和督導;

3.負責所在支行的日常管理和團隊建設(shè)，定期組織實施支行內(nèi)部績效考核管理，提出獎懲意見;

4.做好所在支行員工的儲備、培訓和培養(yǎng)工作以及新開網(wǎng)點新員工的代理培訓工作;

5.負責組織落實總行下達的各項經(jīng)營指標，組織各項業(yè)務營銷推廣、運營管理工作;

6.組織所在支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行各項操作流程和管理制度，對支行的安全工作負責，防范風險的發(fā)生;

7.管理所在支行的費用開支，組織編制財務預算，審慎進行費用審批，合理控制費用支出;

8.負責支行的對外聯(lián)絡工作，組織配合政府部門、監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)檢查和溝通;

9.積極完成領(lǐng)導交辦的各項其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷;

2.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.年齡要求：不超過40周歲(1977年1月1日以后出生);

4.工作經(jīng)驗：具有7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上銀行總行機關(guān)部室或分/支行管理經(jīng)驗;

5.能力素質(zhì)：熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r;熟悉分/支行運作流程;開拓創(chuàng)新精神和進位爭先意識強;具有較強的經(jīng)營管理能力、風險管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及團隊建設(shè)能力

6.綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。

7.其他要求：鹽城大市范圍內(nèi)現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先。

應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。