在公務員考試的面試中，社會現(xiàn)象類的問題會經常出現(xiàn)，考察比重大，也是難點。對一個現(xiàn)象的分析，首先要有自己的思維邏輯體系，提出觀點論證觀點落實觀點。有自己的想法，明確表態(tài)，分析問題的現(xiàn)狀影響，說好好在哪里，說不好不好在哪里，說反映出了一定的問題，那么對這個問題又有怎樣的看法。最終到落實層面，我覺得要具體。不要空談。比方說，措施加強宣傳教育，追問就是：誰來做這件事?是政府還是學校還是大眾媒體;對誰做?是全社會所有公眾還是黨員干部還是某些特殊群體;怎么做?是要樹立榜樣典型還是多媒體廣告還是依靠影視作品或是民主生活會;宣傳教育什么?是誠信意識還是擔當精神是職業(yè)道德還是社會公德。

例題：

當前有一些地方政府在扶貧的過程中依然是走老路，以犧牲環(huán)境為代價換取經濟利益，你怎么看?

【中公分析】

本題考察的是宏觀社會問題。自改革開放以來，我們國家一直以發(fā)展經濟為首要工作和目標，完全不考慮社會和生態(tài)的影響。粗放式的經濟發(fā)展模式傷害巨大。隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出，既要金山銀山又要綠水青山的倡導，我們國家如今提倡又好又快的發(fā)展。

【參考答案】

題目中提到的這種現(xiàn)象，其本質是由于我們地方領導干部的一種以GDP為導向的錯誤政績觀念，這種做法無疑于是竭澤而漁，我們需要對其加以重視并盡快解決。

在我國實現(xiàn)全面建成小康社會的偉大目標，提倡精準扶貧的大背景下，各地方領導干部想盡辦法脫貧致富。但有些領導干部以犧牲環(huán)境為代價換取經濟發(fā)展，不符合科學發(fā)展觀，可謂吃祖宗飯而斷子孫糧。長此以往，勢必會讓我們的生態(tài)環(huán)境不復從前，從而影響我們兩型社會的發(fā)展建設。

究其原因，我認為有以下三點：

1.領導干部錯誤的政績觀，沒有一種長遠發(fā)展的思維，我國已經從工業(yè)文明轉化成生態(tài)文明，我們的部分領導干部在思想意識上沒有跟上時代的腳步。

2.我們的《環(huán)保法》在部分地區(qū)的的普及和推廣還不夠到位。部分地區(qū)的人民群眾還沒有意識到自身做法的危害性及違法性。

3.地方發(fā)展模式過于單一，沒能做到求思求變，僅以產能帶動經濟增長，不考慮自身地方特色。

對此，我認為就應該多管齊下，常抓不懈：

1.我們應該加強對領導干部的思想教育，使其從主觀意識上認識到可持續(xù)發(fā)展的重要意義。實現(xiàn)真正意義上的落霞與孤鶩起飛，秋水共長天一色。

2.將最嚴《環(huán)保法》推廣到當?shù)?，用法律來約束行為。做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。同時貫徹落實法定職責必須為，法無授權不可為。全面推行權力清單制度。使地方群眾真正認識到綠水青山就是金山銀山。

3.引導各地方結合自身條件，充分論證，因地制宜，探索自身適合的發(fā)展模式。以自身特色帶動經濟發(fā)展，讓群眾既是經濟發(fā)展的推動者，又是經濟發(fā)展的受益者。

相信通過以上的做法，會讓我們的生態(tài)環(huán)境得到有效的恢復和發(fā)展，還我們的子孫一片綠水青山。