2017廣東珠海市公安局金灣分局招聘社會管理協(xié)管員公告
來源:中公教育 閱讀:1017 次 日期:2017-12-21 16:27:54
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根據(jù)工作需要,我司現(xiàn)面向社會公開招聘4名社會管理協(xié)管員(治安巡防員),以勞務(wù)派遣方式派遣至珠海市公安局金灣分局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,服從組織分配;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,男性身高168CM以上,女性身高158CM以上。

同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

(二)崗位資格條件

序號 崗位類別 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 資格條件
1 治安巡防員 4 協(xié)助公安機關(guān)開展執(zhí)法、執(zhí)勤事務(wù)的輔助性工作。 (1)18周歲以上,35周歲以下。(2)大專以上文化程度,專業(yè)不限。(3)良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

(三)有下列情形之一的人員,不予錄用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.受過治安管理處罰或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(四)年齡計算方法

18周歲以上,35周歲以下,指1982年12月01日至1999年12月01日出生的人員。

二、薪酬待遇:

(一)工資待遇

工資人均約4500元/月(含基本工資、績效工資,節(jié)日補貼、年終考核獎勵、五險一金等)??鄢?ldquo;五險一金”后,每月實發(fā)工資約4000元,根據(jù)績效不同略有浮動。

(二)福利待遇

1.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及繳存住房公積金、購買商業(yè)保險,并享受相關(guān)待遇;

2.執(zhí)行國家、省規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位工時制度,享受國家規(guī)定的法定假期、公休假期。在法定工作時間之外加班的,給予相應(yīng)的補休。

三、招聘程序

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,接受社會監(jiān)督。

四、用工方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣至珠海市公安局金灣分局工作,接受珠海市公安局金灣分局的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

五、應(yīng)聘說明

1.應(yīng)聘材料:《應(yīng)聘社會管理協(xié)管員報名表》(見附件),以及身份證和學(xué)歷、學(xué)位、退伍證、職業(yè)資格證書等材料的掃描文件。

2.投遞要求:壓縮包格式,名稱:應(yīng)聘的崗位-姓名(注意:簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意)。

3.接收郵箱:nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應(yīng)聘職位,標(biāo)題格式為“崗位-姓名”),如“治安巡防員張三”。

4.經(jīng)審核后符合條件者,我司將以電話或短信方式提前通知具體考試時間和地點,請保持通信暢通。

5.投遞截止時間:2017年12月31日18時(條件不符合者請勿投簡歷)。

報名人員應(yīng)對本人在報名表中所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實,即取消參加本次招聘的資格,并依法追究相關(guān)責(zé)任。

附件:《應(yīng)聘社會管理協(xié)管員報名表》

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2017年12月20日

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