為進一步履行為國把關服務職責，促進關區(qū)經濟建設和社會發(fā)展，根據工作需要，現面向社會公開招聘合同制輔助文職人員，以勞務派遣用工形式派遣至拱北海關工作，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中華人民共和國拱北海關是直屬于海關總署的進出境監(jiān)督管理機關。關區(qū)范圍包括珠海市和中山市，是一個業(yè)務門類齊全的海關，下轄駐香洲辦事處、駐珠海保稅區(qū)辦事處、閘口海關、九洲海關、斗門海關、高欄海關、灣仔海關、橫琴海關、萬山海關等9個正處級隸屬海關(辦事處)和1個副廳級隸屬海關(中山海關)。近年來，在海關總署的正確領導下，拱北海關堅持把關服務并舉，業(yè)務改革、實際監(jiān)管、通關提速、稅收征管、打擊走私等業(yè)務工作成效顯著，為促進國家和地方經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

二、招聘概況

(一)招聘人數

擬招聘輔助文職人員約300人，主要為口岸監(jiān)管現場的執(zhí)勤和文員崗位。

(二)工作職責

執(zhí)勤崗位主要協(xié)助關警員在海關監(jiān)管區(qū)域和場所進行值班值守、區(qū)域巡查、車輛貨物監(jiān)管、維護秩序、咨詢引導、單證流轉等工作;文員崗位主要從事后勤保障、技術支持、事務輔助、文檔管理等工作。

(三)工作地點

主要安排在港珠澳大橋珠海公路口岸和拱北海關其他相關海關監(jiān)管區(qū)域，具體工作地點根據工作需要安排。

(四)工作時間

擬招聘人員實行綜合計時工時制，根據工作崗位的不同采取固定雙休和輪班工作制，部分崗位需24小時輪班或夜間執(zhí)勤。

三、招聘條件

應聘人員應當符合以下基本條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵紀守法，品行端正，誠實守信，忠誠可靠，紀律意識強;

(二)大專及以上學歷，年齡18周歲以上，35周歲以下，會運用相關辦公軟件，有一定的文字表達能力。

(三)愿意履行工作職責，具備崗位所需的基本業(yè)務技能，工作責任心強，服從工作安排;

(四)無違法犯罪及無違反計劃生育記錄;

(五)身體健康，能適應值守夜班和倒班工作。

四、薪酬待遇

(一)每月實發(fā)工資平均約4000元，根據具體崗位不同上下浮動;

(二)與在編干部一起保障伙食;

(三)在崗工作期間，按照國家有關規(guī)定享有各類假期;

(四)配發(fā)工作服裝鞋帽;

(五)定期培訓，提升業(yè)務素質和工作技能水平;

五、招聘流程

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行，接受社會監(jiān)督。

(一)報名

本次招聘采取網絡報名形式進行，報名時間為即日起至1月2日，報名者需在此期間內完整填寫報名表(見附件)并附上電子照片，發(fā)送至gbhgrenshichu@126.com，資料填寫不完整及未附電子照片的不予審核報名資料。

(二)資格審查

資格審查主要根據報名人員提交的資料，嚴格按照招聘條件和崗位要求，按一定比例擇優(yōu)面試。報名結束后5個工作日內通知報名者面試，請保持手機暢通。對于未入選人員不予一一通知。因個人原因無法聯(lián)系的，后果由報名人員自負。

報名人員應對本人在報名表中所填信息的真實性、準確性和有效性負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格，并依法追究相關責任。

(三)面試

面試采取現場提問、口頭回答的形式，主要考察應聘人員的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態(tài)儀表等。應聘人員參加面試時需攜帶個人身份證原件、紙質報名表、學歷學位證書原件及其他相關證書原件。參加面試的順序由應聘人員現場抽簽確定。

(四)體檢

按照面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢時間、地點統(tǒng)一安排，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員要嚴格遵守體檢紀律，嚴禁冒名頂替、弄虛作假，一經發(fā)現即取消聘用資格，并追究有關人員責任。體檢標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，標準可視情適當放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次遞補。

(五)考察

考察堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，審查錄用人員個人檔案，全面了解考察對象的道德品質、遵紀守法、學習和工作表現、身份狀況等，并對學歷、學位和外語水平等資格情況進行復審。進入考察環(huán)節(jié)人員需提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(六)公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，依法辦理勞務派遣手續(xù),聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至中華人民共和國拱北海關工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理，試用期為2個月。試用期內將進行培訓、試用和考核，考核或表現不合格的，退回勞務派遣機構。

六、棄權處理

已通過體檢、考察但自動放棄，或已辦理勞務派遣手續(xù)但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，并計入個人誠信檔案，3年內不得報考拱北海關工作崗位。

咨詢電話：0756-8161728;0756-8161718;0756-8161727;0756-8161762。

特此公告。

附件：

拱北海關合同制輔助文職人員報名表.doc

拱北海關合同制輔助文職人員招聘職位表.docx

拱北海關

2017年12月20日