2017年萊商銀行徐州地區(qū)社會(huì)招聘啟事
萊商銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,多年來堅(jiān)持走規(guī)范發(fā)展、改革創(chuàng)新、文化興行、品牌競爭之路,已經(jīng)逐步成長為一家發(fā)展理念先進(jìn)、公司治理完善、內(nèi)部控制嚴(yán)密、管理機(jī)制高效、經(jīng)營效益優(yōu)良的區(qū)域性品牌銀行。目前,萊商銀行共設(shè)立八家分行,發(fā)起設(shè)立四家村鎮(zhèn)銀行,輻射魯蘇豫晉津十三地市。優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績使得萊商銀行的社會(huì)公信力不斷提升,先后被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“省級(jí)文明單位”、“山東省企業(yè)文化優(yōu)秀品牌”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào);先后被中國社科院金融研究所、《金融時(shí)報(bào)》、中國《銀行家》研究中心等授予“最具經(jīng)營效益城市商業(yè)銀行”、“最具區(qū)域競爭力城市商業(yè)銀行”、“最佳公司治理中小銀行”、“最佳風(fēng)控中小銀行”等榮譽(yù)稱號(hào)。
萊商銀行徐州分行開業(yè)于2009年9月,是萊商銀行在省外設(shè)立的第一家分行,自成立以來,堅(jiān)持“服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,致力做“客戶放心和滿意的銀行”,連續(xù)多年被評(píng)為徐州市銀行業(yè)小微企業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位,省、市放心消費(fèi)先進(jìn)單位。目前,徐州分行下轄十二家支行,內(nèi)設(shè)六個(gè)職能部室,2018年擬設(shè)淮海路支行和賈汪支行,擬設(shè)零售金融部和信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部兩個(gè)職能部室。為滿足快速發(fā)展對(duì)人才的需求,現(xiàn)面向徐州地區(qū)(含所轄市、縣、區(qū))招聘部分管理人員和專業(yè)崗位人員。
一、工作地點(diǎn)
徐州市區(qū)及下轄縣
二、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┕芾砣藛T(支行行長、支行副職,部室總經(jīng)理、部室副職)
1.本科及以上學(xué)歷;
2.現(xiàn)任同業(yè)管理類崗位且管理類崗位工作年限3年以上;
3.40周歲以內(nèi);
4.有較為豐富的業(yè)務(wù)資源且工作能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
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1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.35周歲以內(nèi);
4.有較為豐富的業(yè)務(wù)資源且工作能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
?。ㄈ┮话銌T工(綜合柜員、客戶經(jīng)理)
1.本科及以上學(xué)歷;
2.35周歲以內(nèi);
3.有較為豐富的業(yè)務(wù)資源且工作能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
三、報(bào)名方式
?。ㄒ唬┑卿浫R商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lsbankchina.com),下載《萊商銀行2017年社會(huì)招聘報(bào)名表(徐州地區(qū))》。
?。ǘ?yīng)提供的應(yīng)聘資料
1.萊商銀行2017年社會(huì)招聘報(bào)名表(徐州地區(qū));
2.身份證(正反面彩色復(fù)印件);
3.本人戶口簿或戶籍證明(彩色復(fù)印件);
4.本人學(xué)歷及學(xué)位證書(彩色復(fù)印件);
5.近期二寸免冠彩照及七寸生活照各一張。
注:應(yīng)聘資料不全者不予受理,身份證等資料切勿郵寄原件。除此之外,應(yīng)聘者還可提供已取得且真實(shí)有效的相關(guān)專業(yè)技能、從業(yè)資格、職業(yè)能力等國家認(rèn)可的資格證書或認(rèn)證證明資料的復(fù)印件,在招聘中本行將作為參考依據(jù)。
?。ㄈ┼]寄地址
請(qǐng)將應(yīng)聘資料以ems特快專遞函寄:江蘇省徐州市泉山區(qū)黃河南路藍(lán)灣商務(wù)廣場北區(qū)二號(hào)樓萊商銀行徐州分行綜合部,郵編:221003,電話:0516-83736890,收件人:姜女士。
四、其他說明
1.相關(guān)年限計(jì)算日期截至2017年11月30日;
2. 招聘設(shè)有資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)均擇優(yōu)選拔入圍人員。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留聯(lián)系方式可靠暢通,因聯(lián)系方式變更無法接收通知的,責(zé)任自負(fù);若某環(huán)節(jié)未通過,本行不再通知。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)或招聘條件不符,本行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者三個(gè)月內(nèi)未收到錄用通知,視為未通過,應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還。