2018年南京銀行南京地區(qū)社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工9000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2017年“全球銀行品牌500強”中排名第131位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績領(lǐng)先。始終堅持“穩(wěn)健、進(jìn)取”的全面風(fēng)險管理理念，在做大做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照相對較多的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財富管理、私人銀行、消費金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進(jìn)位置，在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績。近些年來，南京銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績均在國內(nèi)上市銀行中處于領(lǐng)先地位。

　　我們思想開放，敢為人先。高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，2001年，吸收國際金融公司（ifc）投資入股，是中、外金融機構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（bnpp，2016年度歐美第一大銀行）參股成為第一大股東，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。

　　我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)、法國巴黎銀行等共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費金融公司；牽頭國內(nèi)141家中小金融機構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產(chǎn)規(guī)模突破20萬億元，并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司，開辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

　　我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新型技術(shù)運用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動我們向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年，直銷銀行“hi bank”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動支付設(shè)備“智e鑫”，全面開啟了我們在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓；2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大科技支撐；2017年，新一代人力資源系統(tǒng)上線運行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

　　我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我們發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為95%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為24%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制；持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列；不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

　　企業(yè)興盛，重在人才；百年基業(yè)，才聚業(yè)興。偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，精彩的舞臺召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程?，F(xiàn)虛席88個工作崗位，誠聘金融同業(yè)精英。

　　精彩舞臺，我們等你！

　　一、 招聘崗位和招聘人數(shù)

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄。

　　2、身心健康，積極向上，能承受一定的工作壓力。

　　3、愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。

　　4、綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)能力較強；專業(yè)知識扎實，專業(yè)技能熟練，工作能力較強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能較為出色地完成本職工作。

　　5、熟練使用各種辦公設(shè)備和辦公軟件，熟練撰寫金融行業(yè)有關(guān)應(yīng)用文。

　　6、招聘崗位中第1個至第71個招聘崗位的基本應(yīng)聘條件包括：

　?。?）35周歲及以下；

　?。?）第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　（4）銀行從業(yè)人員須在商業(yè)銀行一級支行及以上層級單位相關(guān)崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級單位相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者可優(yōu)先錄用。

　　7、招聘崗位中第72個至第88個招聘崗位的基本應(yīng)聘條件，請在社會招聘頁面搜索并點擊相對應(yīng)崗位查看崗位詳情。

　　8、近三年獲得過市級及以上單位榮譽表彰或年度考核獲得“優(yōu)秀”格次的應(yīng)聘人員可優(yōu)先錄用。

　　9、各崗位其他應(yīng)聘條件詳情請查看崗位詳情。

　　不符合應(yīng)聘條件者，一律謝絕報名應(yīng)聘。

　　三、招聘流程

　　在線申請（2月15日網(wǎng)申截止）→簡歷篩選→筆試（3月上旬）→面試及專業(yè)能力測試（3月中下旬）→體檢→發(fā)放錄用通知書。

　　四、報名方法及時間

　　1、敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　注：為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦使用最新版本的google chrome瀏覽器（下載地址為http://www.google.cn/intl/zh-cn/chrome/browser/desktop/index.html）。

　　2、網(wǎng)上報名時間為：2018年1月1日至2018年2月15日24:00。

　　五、報名注意事項

　　1、應(yīng)聘者進(jìn)入在線招聘平臺，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。

　　2、應(yīng)聘者原則上只能申報1個崗位。

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。

　　4、個人編號（在線招聘平臺注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。

　　5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進(jìn)入我行在線招聘平臺，在【常見問題】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行將通過在線招聘平臺站內(nèi)信進(jìn)行回復(fù)，請注意查收。如遇到技術(shù)問題，無法通過以上途徑反饋信息，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理。

　　6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。

　　六、其他注意事項

　　1、報名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘平臺的重要公告，以了解我行招聘的流程以及招聘平臺操作的有關(guān)說明和要求。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機構(gòu)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

　　3、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時登錄我行招聘平臺和關(guān)注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過重要信息。

　　4、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。