2018年江蘇銀行總行風險管理部招聘公告

　　職位名稱： 風險計量團隊/模型維護崗

　　招聘單位：總行風險管理部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2018-03-31

　　崗位職責：

　　根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)；負責牽頭建立完善全行模型管理平臺，確保風險管理部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員均可在此平臺上協(xié)同進行模型和策略的開發(fā)、維護、優(yōu)化和升級，實現(xiàn)模型及策略生產(chǎn)的標準化和一定程度的自動化，提高模型和策略開發(fā)效率；負責制定維護全行模型管理相關(guān)規(guī)章制度；負責研究開發(fā)信用風險計量的方法、模型，為風險計量相關(guān)工作提供支持和保障。

　　任職資格：

　　任職資格：年齡35周歲以下,全日制碩士及以上學歷，身體健康、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗、會使用sas統(tǒng)計挖掘工具、r語言統(tǒng)計編程、python語言、sql數(shù)據(jù)庫語句等技術(shù)的優(yōu)先考慮。

　　職位名稱： 市場風險管理團隊/市場風險管理崗

　　招聘單位：總行風險管理部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2018-03-31

　　崗位職責：

　　負責制定市場風險管理政策、制度、流程，持續(xù)完善本行市場風險管理體系；負責市場風險的風險識別、計量、監(jiān)測、控制與報告；負責監(jiān)控全行市場風險限額，對超限事件進行匯總、分析和報告；負責持續(xù)完善市場風險計量方法論，建立和完善全行市場風險模型，負責市場風險內(nèi)部模型法建設(shè)；負責市場風險計量模型的返回檢驗；負責定期對本行市場風險進行壓力測試，編寫壓力測試報告；負責對全行新產(chǎn)品的市場風險進行審查，出具風險意見。負責全行市場風險的計量和報告。

　　任職資格：

　　任職資格：任職資格：年齡35周歲以下,全日制碩士及以上學歷，身體健康、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；掌握市場風險相關(guān)知識，具有金融市場、同業(yè)、投行業(yè)務(wù)及風險管理1年以上工作經(jīng)驗，掌握估值管理、市場風險限額管理、壓力測試、風險價值建模等技術(shù)的優(yōu)先考慮。

　　職位名稱： 數(shù)據(jù)管理團隊/數(shù)據(jù)應用崗

　　招聘單位：總行風險管理部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2018-03-31

　　崗位職責：

　　負責制定和維護行內(nèi)數(shù)據(jù)管理基本制度、工作辦法、流程和具體工作要求，制定年度大數(shù)據(jù)應用方案；負責組織、協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行數(shù)據(jù)管理辦法和大數(shù)據(jù)應用方案，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門符合具體工作要求；搭建大數(shù)據(jù)平臺，并負責對大數(shù)據(jù)平臺的日常管理和行內(nèi)數(shù)據(jù)應用分析工作；數(shù)據(jù)需求分析。與數(shù)據(jù)管理團隊其他崗位配合，分析業(yè)務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)需求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過數(shù)據(jù)分析推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品的優(yōu)化；指導全行數(shù)據(jù)應用。牽頭全行大數(shù)據(jù)工作站項目的開展，總結(jié)全行共享的數(shù)據(jù)分析方法、業(yè)務(wù)分析模型、業(yè)務(wù)分析報告；定期向部門和全行提出行內(nèi)大數(shù)據(jù)應用分析報告，報告大數(shù)據(jù)應用工作情況，為行內(nèi)決策分析提供相應題材的數(shù)據(jù)分析報告。

　　任職資格：

　　任職資格：年齡30周歲以下,全日制碩士及以上學歷，身體健康、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；掌握數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識，掌握數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識，能夠任職數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)需求及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作；會使用sas統(tǒng)計挖掘工具、r語言統(tǒng)計編程、python語言、sql數(shù)據(jù)庫語句等技術(shù)。具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。