互聯(lián)網(wǎng)銀行總部運營經(jīng)理崗

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責：

　?。?）負責e鹿行平臺理財類產(chǎn)品線上運營工作;

　?。?）思考和分析用戶投資需求，通過有效運營手段不斷促進各項運營指標的增長;

　?。?）根據(jù)業(yè)務特性，結(jié)合用戶需求和市場熱點，進行運營包裝，通過互聯(lián)網(wǎng)手段進行運營推廣，并充分利用銀行線下資源提升運營效果;

　?。?）跟進業(yè)務運營數(shù)據(jù)，關注業(yè)務指標的達成，并及時通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營機會，落實措施;

　?。?）與產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，及時提出運營相關功能開發(fā)需求并推動落地；

　?。?）參與用戶體驗優(yōu)化，結(jié)合數(shù)據(jù)分析及用戶反饋，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；

　?。?）領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；

　?。?）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；

　?。?）工作經(jīng)驗：三年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗；

　?。?）能力素質(zhì)：有很強的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；

　?。?）知識技能：具備互聯(lián)網(wǎng)運營相關知識技能；

　　（7）資質(zhì)要求：思維活躍，有較強的創(chuàng)新能力以及深刻的用戶理解能力；

　?。?）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，積極進取，具備高度的責任感，工作細致耐心，有團隊合作精神；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。

　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　法律事務崗

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責：

　　1、法律咨詢及審查：負責全行法律審查工作，為全行各部門及所有分支機構提供法律事務咨詢；

　　2、法律本文管理：負責全行合同的統(tǒng)一管理；

　　3、合規(guī)審查：對新產(chǎn)品新業(yè)務進行合規(guī)性審查和法律論證；

　　4、知識產(chǎn)權保護：牽頭管理全行知識產(chǎn)權保護工作，提供法律咨詢、維權保護；

　　5、內(nèi)部訴訟、執(zhí)行代理：負責全行內(nèi)部訴訟、執(zhí)行代理工作；

　　6、法律外包事務管理：負責法律外包相關事務及全行外聘律師的日常管理和資格審查工作；

　　7、培訓管理：負責開展法律專題教育培訓；

　　8、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　2、專業(yè)要求：法律相關專業(yè)；

　　3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；

　　4、工作經(jīng)驗：具有2年以上法律行業(yè)、金融機構相關從業(yè)經(jīng)驗，同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、知識/技能：熟悉監(jiān)管法規(guī)；

　　6、資質(zhì)要求：通過司法考試；

　　7、能力素質(zhì)：有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力和責任心，良好的文書寫作能力；

　　8、綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，形象良好，身心健康，無不良行為記錄。認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。

　　互聯(lián)網(wǎng)銀行總部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責：

　?。?）產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行發(fā)展戰(zhàn)略對產(chǎn)品線進行整體規(guī)劃;

　　（2）需求管理:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和用戶研究結(jié)果完成業(yè)務需求的撰寫，協(xié)助設計、開發(fā)、測試團隊理解和掌握產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品方向和易用性負責;

　?。?）迭代管理:對需求迭代進行質(zhì)量與速度的把控，推進功能上線;

　　（4）數(shù)據(jù)分析:能夠快速有效地進行數(shù)據(jù)分析，并得出結(jié)論，指導后續(xù)需求安排;

　?。?）其他日常工作：包括協(xié)助解決客服反饋的問題并高效處理等；

　?。?）領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　?。?）專業(yè)要求：專業(yè)不限；

　　（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；

　?。?）工作經(jīng)驗：三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關經(jīng)驗；

　?。?）能力素質(zhì)：對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨到的見解，具有較強的邏輯思維；

　　（6）知識技能：熟悉app產(chǎn)品、交互設計；

　?。?）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；較強的事業(yè)心、責任心；認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。

　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　綜合柜員崗（銅山支行）

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責：

　　（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜臺日常業(yè)務；

　?。?）根據(jù)授權規(guī)定，對權限內(nèi)金額范圍的前臺業(yè)務進行監(jiān)督、授權；

　?。?）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業(yè)務信息系統(tǒng)操作；

　?。?）主動指導客戶填寫相關單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；

　?。?）清點、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報備大額現(xiàn)金交易；

　?。?）處理與核對當日業(yè)務賬務，保證賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；

　?。?）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度；

　?。?）保管本柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務印章；

　　（9）領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　?。?）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計、審計、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)；

　?。?）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；

　?。?）工作經(jīng)驗：二年以上銀行柜面服務工作經(jīng)驗；

　?。?）能力素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；

　?。?）資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反假幣證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎者優(yōu)先錄用；

　?。?）其他要求：認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。

　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　互聯(lián)網(wǎng)銀行總部交互設計師崗

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責：

　　（1）參與產(chǎn)品規(guī)劃構思和創(chuàng)意過程，并能夠分拆業(yè)務需求，分解歸納出交互設計需求;

　?。?）通過各種用戶調(diào)研方法研究用戶使用習慣，對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性進行優(yōu)化改進;

　?。?）制定并輸出相關交互設計規(guī)范，高保真交互原型等交互設計文檔;

　?。?）配合視覺設計師完成產(chǎn)品視覺設計，并協(xié)同前端及開發(fā)團隊實現(xiàn)交互效果;

　?。?）領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　?。?）專業(yè)要求：美術、設計、心理學或計算機等相關專業(yè)；

　?。?）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；

　　（4）工作經(jīng)驗：三年以上交互設計相關經(jīng)驗；

　?。?）能力素質(zhì)：積極主動、關注細節(jié)、優(yōu)秀的理解和溝通能力，良好的文字表達能力；

　?。?）知識技能：能熟練使用axure或sketch制作交互文檔；

　?。?）資質(zhì)要求：具備優(yōu)秀的交互設計能力，熟悉安卓和ios交互設計規(guī)范；

　　（8）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；較強的事業(yè)心、責任心；認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；

　　（9）其他要求：對移動端產(chǎn)品和應用有強烈興趣和激情。

　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。