2018年蘇州銀行金融市場(chǎng)總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事
為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行金融市場(chǎng)總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、 招聘崗位及任職條件
◆法律合規(guī)崗 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)法律性文件、規(guī)章、合同進(jìn)行合規(guī)性審查及管理;
2.負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理,承辦非訴訟類(lèi)法律事務(wù);
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展法律事務(wù)研究和咨詢(xún),減少法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
4.部門(mén)內(nèi)控與合規(guī)檢查、跟蹤、整改;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳,負(fù)責(zé)日常問(wèn)責(zé)管理;
6.操作風(fēng)險(xiǎn)、反洗錢(qián)相關(guān)事務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上的學(xué)歷,法律或經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備2年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
4.具備法律職業(yè)資格證書(shū)者,同等條件下優(yōu)先。
5.富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力
6.為人正直、原則性強(qiáng)。
◆風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗(外匯、黃金方向) 1名
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標(biāo),審批金融市場(chǎng)總部的本幣或外幣交易,監(jiān)測(cè)限額執(zhí)行情況,完善限額管理;
2.審核黃金交易,監(jiān)控交易頭寸、敞口、限額,執(zhí)行日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控及交易控制;
3.發(fā)起對(duì)線(xiàn)上交易的針對(duì)性檢查,對(duì)監(jiān)控的重點(diǎn)業(yè)務(wù),動(dòng)態(tài)分析風(fēng)險(xiǎn)敏感性,對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè),發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示和管理建議;
4.向各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)布金融市場(chǎng)、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)提示,核查風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況;
5.協(xié)助建立健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警及危機(jī)處理機(jī)制,提出重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案,協(xié)助完善并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告及制度。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上的學(xué)歷,須具備黃金外匯交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或黃金外匯交易監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的線(xiàn)上外幣業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
3.富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力
4.熟練使用辦公軟件,精通excel;
5.為人正直、原則性強(qiáng)。
◆風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗(本幣業(yè)務(wù)方向) 1名
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標(biāo),審批金融市場(chǎng)總部的本幣或外幣交易,監(jiān)測(cè)限額、執(zhí)行情況,完善限額管理;
2.發(fā)起對(duì)線(xiàn)上交易的針對(duì)性檢查,對(duì)監(jiān)控的重點(diǎn)業(yè)務(wù),動(dòng)態(tài)分析風(fēng)險(xiǎn)敏感性,對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè),發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示和管理建議;
3.向各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)布金融市場(chǎng)、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)提示,核查風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況;
4.協(xié)助建立健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警及危機(jī)處理機(jī)制,提出重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案,協(xié)助完善并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告及制度。
應(yīng)聘條件:
1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上的學(xué)歷,2年以上的線(xiàn)上本幣業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
3.富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力
4.熟練使用辦公軟件,精通excel;
5.為人正直、原則性強(qiáng)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年6月22日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!