一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。
二、招聘職位及報(bào)名條件
(一)招聘職位
小學(xué)教師65名
其中:語文22名 數(shù)學(xué)21名 英語13名 音樂3名 美術(shù)3名 體育3名
(二)招聘條件
1、身體健康,五官端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有志于從事教育工作;
2、學(xué)歷要求:需全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)相符或相近。
3、年齡要求:35周歲以下(1983年1月1日后出生)
4、報(bào)考人員一般應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書且教師資格證書學(xué)科與報(bào)考學(xué)科相同或相近。未取得教師資格證書的報(bào)考人員,如被聘用需要在簽訂勞動合同一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則一年后解除聘用合同。
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
2018年 8月16日至8月20日,安平縣人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布《招聘公告》,公布招聘的職位、人數(shù)、條件以及報(bào)名、考試安排等信息。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的方法,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2018年8月20日8:30至23日17:30在縣教育局人事科報(bào)名,進(jìn)行資格審查??忌杼峤灰韵沦Y料:
(1)、《安平縣招聘小學(xué)教師個(gè)人簡歷》一式兩份。(可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)
(2)、《安平縣招聘小學(xué)教師資料檔案袋封面》一份。(可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)
(3)、二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證,證件的原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件存檔,原件審查后發(fā)回)。
(4)、近期小二寸彩色藍(lán)底免冠照片4張。
通過招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查的考生進(jìn)入考試階段。
(三)考試
小學(xué)教師招聘考試筆試采用閉卷考試。考試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課程理念等內(nèi)容。其中:文化基礎(chǔ)知識占30%,為??扑降恼Z文、數(shù)學(xué)、外語知識;其他專業(yè)知識占70%??荚嚌M分為100分,考試時(shí)間為90分鐘。
如有的職位報(bào)名人數(shù)少于招聘職位數(shù),則把空余招聘職位數(shù)調(diào)整到其他職位。筆試和試講后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
見縣人社局微信公眾號
9:10 考生入場,宣讀《考生守則》、《違規(guī)行為處理辦法》
9:25 發(fā)卷
9:30—11:00 考生開始答卷考試
10:45 考場主考官宣布距考試結(jié)束還有15分鐘
11:00收卷并密封
(2)出題和閱卷
招聘筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,包括命題、印刷、監(jiān)場、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)。筆試成績出來后,待招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核無誤后,在安平縣人力資源和社會保障局微信公眾號公布。
(3)考點(diǎn)設(shè)置
根據(jù)報(bào)名情況設(shè)立考場,每個(gè)考場30名考生,每個(gè)考場設(shè)主考1人,監(jiān)考1人。
(4)確定筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入試講考生人選
對在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,分職位根據(jù)聘用計(jì)劃和筆試總成績按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入試講人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入試講人選。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入試講。
2、試講
(1)試講時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。
見縣人社局微信公眾號通知。
報(bào)考小學(xué)教師的試講內(nèi)容為:安平縣相應(yīng)學(xué)科六年級義務(wù)教育教材。試講時(shí)間為15分鐘,可以使用課件。
(2)試講成績的確定
試講成績滿分為100分。
試講成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)評定。每個(gè)評委組由5人組成,五位評委的平均分是考生的最終得分。試講成績當(dāng)場公布。
3、確定進(jìn)入體檢考生名單。
計(jì)算考生筆試和試講的綜合成績,綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%,綜合成績保留兩位小數(shù),四舍五入。分職位根據(jù)聘用計(jì)劃和考生綜合成績,按不高于1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:有學(xué)校任教經(jīng)歷者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、試講成績較高者。如以上條件都相同,將加試考試,考試內(nèi)容、方法由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2018年9月5日公布進(jìn)入體檢考生名單、集合時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等。
四、體檢與考核
(一)體檢時(shí)間地點(diǎn)
見縣人社局微信公眾號
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
體檢合格者,由用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者取消擬聘選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ).
五、擬聘用人員公示
2018年9月6日— 9月9日在人社局微信公眾號公示擬聘用人員名單。
六、審批聘用、待遇
(一)被審批聘用的考生與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,期限一年(期滿后考核合格續(xù)簽),由縣教育部門統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)村小學(xué)任教,試用期三個(gè)月,試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件或不能勝任本職工作,用人單位有權(quán)解除合同。在合同期間,被聘用人員不得無故解除合同,否則后果自負(fù)。
被聘用人員采取政府購買服務(wù)的方式,參加企業(yè)職工各項(xiàng)社保保險(xiǎn),享受與正式教師同等工資福利待遇。
(二)審批聘用的考生應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆講、試講、體檢、簽訂聘用協(xié)議、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄聘用資格。將根據(jù)綜合成績,按招聘計(jì)劃向下順延聘用,直到錄滿。
(三)被聘用的考生只能在教育系統(tǒng)內(nèi)部流動。
七、特別提示
(一)考生進(jìn)入試講室后,只準(zhǔn)向評委報(bào)出自己的抽簽號,不得報(bào)出自己的姓名和能夠暴露個(gè)人身份的有關(guān)信息,否則取消試講資格。
(二)考生及時(shí)關(guān)注人社局微信公眾號,由于了解信息不及時(shí)造成的一切后果由考后自負(fù)。
(三)本次招聘考試不指定培訓(xùn)教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
八、其他
(一)未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(二)本方案由安平縣人力資源和社會保障局和安平縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2018年8月16日