2018年中國(guó)人民銀行江蘇省分行社會(huì)招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

中國(guó)人民銀行南京分行組織實(shí)施江蘇省人民銀行系統(tǒng)2018年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，本次招聘數(shù)量18名。具體招聘單位、招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)《江蘇省人民銀行系統(tǒng)2018年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)身體健康;

(三)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄和不良記錄;

(四)年齡在18周歲-32周歲之間(1986年9月2日-2000年9月2日期間出生)。

(五)報(bào)考業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名前應(yīng)取得學(xué)歷證書，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)，且要專業(yè)對(duì)口，主要招收經(jīng)濟(jì)金融、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè);

(六)具備在支付結(jié)算、國(guó)庫(kù)核算、征信、外匯管理崗位履職的其他條件;

(七)應(yīng)符合人民銀行南京分行的親屬回避原則;

(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)另行通知。

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)http://58.220.56.64:9999/bm，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀系統(tǒng)中的公告及報(bào)名須知，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，按規(guī)定上傳電子證件照片，并對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日8:30至2018年9月9日16:00時(shí)止。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)，綜合考慮應(yīng)聘人員教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求等擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘人員可于2018年9月12日前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:7的，取消該招聘崗位，招聘單位將通知該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查狀態(tài)，被退回補(bǔ)充材料的，最晚需在報(bào)名時(shí)間截止前重新報(bào)名，超過(guò)該時(shí)間未重新報(bào)名的視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試及面試

筆試擬在報(bào)名截止后3周內(nèi)進(jìn)行，請(qǐng)參加筆試應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)，可以在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(具體可打印時(shí)間以系統(tǒng)信息為準(zhǔn))，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)，招聘單位按照筆試成績(jī)和一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員，并電話告知應(yīng)聘人員，未接到面試通知的應(yīng)聘人員視為未獲得面試資格。面試具體事宜另行通知。

(四)聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績(jī)以及考生綜合情況，擇優(yōu)聘用，并通知擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審，體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)者方能聘用，未接到通知的視為未聘用。

四、用工性質(zhì)及有關(guān)待遇

本次招聘的業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工為合同制用工，招聘單位與聘用人員訂立勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法進(jìn)行管理，合同期限不少于5年，試用期為6個(gè)月。聘用制員工的工資薪酬待遇按人民銀行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人事檔案存放當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，按地方有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、咨詢電話

(一)咨詢電話：請(qǐng)咨詢招聘單位所在地級(jí)市人民銀行分支機(jī)構(gòu)，具體見(jiàn)附件2。

(二)咨詢時(shí)間：2018年9月3日至9月7日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30;2018年9月10日至9月12日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。