總行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)辦公室于2012年3月成立，是行內(nèi)常設(shè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)掛靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。根據(jù)總行黨委要求，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)辦公室以建立健全維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的長效機(jī)制為工作重點(diǎn)，負(fù)責(zé)全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)和管理，促進(jìn)全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度體系和工作機(jī)制的建立與完善，持續(xù)推動(dòng)全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘范圍

本次招聘主要面向集團(tuán)在京機(jī)構(gòu)開展，凡符合條件的在崗員工均可報(bào)名參加。

二、招聘條件

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

4、具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

5、具備招聘崗位所需的任職條件，詳見附件《招聘計(jì)劃表》。

應(yīng)聘者的任職年限、學(xué)歷等均計(jì)算至報(bào)名起始日。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘程序

1、報(bào)名。應(yīng)聘者于8月20日前注冊(cè)并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（http://job.icbc.com.cn）內(nèi)部招聘欄目，填寫并提交報(bào)名表。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張，以備網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100*140。

2、選拔考試。報(bào)名人員將統(tǒng)一于8月下旬參加選拔考試，具體安排將通過統(tǒng)一招聘平臺(tái)的訊息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式進(jìn)行通知。

3、其他后續(xù)工作。

四、其它事項(xiàng)

1、為促進(jìn)員工在部室間的跨崗位交流和多崗位鍛煉，此次招聘也面向總行本部員工開放。

2、請(qǐng)應(yīng)聘者完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人簡歷信息，并對(duì)個(gè)人簡歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，總行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘期間，總行將在統(tǒng)一招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)的具體安排，并通過統(tǒng)一招聘平臺(tái)的訊息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

4、報(bào)名過程中如有疑問，可參考統(tǒng)一招聘平臺(tái)常見問題解答，或咨詢郵箱zhaopin@icbc.com.cn。

(2012-08-08)

附件下載

總行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)辦公室2012年系統(tǒng)內(nèi)招聘計(jì)劃表

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