中國民生銀行無錫二級分行招聘啟事

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過23年的艱苦創(chuàng)業(yè)，砥礪前行，民生銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居第29位。

中國民生銀行無錫二級分行成立于2008年12月，為南京分行首家異地分支機構(gòu)。開業(yè)十年以來，民生銀行無錫二級分行充分發(fā)揮市場化機制和創(chuàng)新化理念，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，各項經(jīng)營指標連年快速增長，在無錫同類股份制銀行中名列前茅，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘、新吳九家分支機構(gòu)。

為滿足在無錫地區(qū)新機構(gòu)籌建和業(yè)務(wù)拓展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，管理類人員40周歲（含）以下；具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的除外)；

（二）品行端正，責(zé)任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化；

（四）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，工作業(yè)績和營銷能力非常突出者可適當放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。

二、具體崗位及要求

（一）支行副行長（分管零售、公司）(4名)

1.工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃機構(gòu)零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

（2）負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；

（3）落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標；

（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2.任職要求：

（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有6年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（4）具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；

（5）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；

（6）了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

（二）法律合規(guī)部副總經(jīng)理（1名）

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌合規(guī)體系建設(shè)；

（2）協(xié)助部門負責(zé)人制定相關(guān)培訓(xùn)計劃并組織實施；

（3）協(xié)助部門負責(zé)人開展法律合規(guī)工作的宣傳管理；

（4）協(xié)助部門負責(zé)人制定相關(guān)制度，以及對法律合規(guī)風(fēng)險管理信息的跟蹤、匯總、分析和報告。

2.任職要求：

（1）具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉法律合規(guī)、風(fēng)險管理的相關(guān)政策和監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；

（3）具有較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力。

（三）風(fēng)險管理部副總經(jīng)理（1名）

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助部門負責(zé)人制定和實施分行風(fēng)險管理政策，制定信貸指引，組織分行授信審批工作；

（2）協(xié)助部門負責(zé)人指導(dǎo)評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，統(tǒng)籌風(fēng)險管理及法律合規(guī)事務(wù)，制定風(fēng)險管理流程。

2.任職要求：

（1）具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉經(jīng)濟、金融政策和銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點；

（3）具有較強的戰(zhàn)略思維，很強的計劃和實施執(zhí)行能力，解決復(fù)雜問題的能力，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力。

（四）私人銀行部副總經(jīng)理（1名）

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助部門負責(zé)人組織制定相關(guān)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃，機構(gòu)業(yè)務(wù)的營銷計劃；

（2）開展營銷協(xié)同工作，實施私人銀行客戶開發(fā)與管理；

（3）確定重點客戶名單，參與重點客戶營銷，發(fā)展相關(guān)重點客戶。

2.任職要求：

（1）具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向，具有優(yōu)秀的項目分析、判斷、研究能力，能夠精準把握項目風(fēng)險；

（3）致力于從事私人銀行客戶服務(wù)工作，具有較強的工作積極性，以客戶為中心，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力；

（4）具有優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先，具有CPA、CFA、司法等資格證書者優(yōu)先。

（五）投資銀行項目經(jīng)理（2名）

1.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù)的營銷，包括：股票質(zhì)押、二級市場結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)、非標資產(chǎn)投資等；

（2）做好業(yè)務(wù)推動，提供營銷指引，尋求業(yè)務(wù)合作機會，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、推動、落實；

（3）維護機構(gòu)關(guān)系，搭建業(yè)務(wù)合作平臺。

2.任職要求：

（1）具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上券商投行或PE機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；

（2）具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計能力和團隊合作精神；

（3）具有保代、準保代資格者優(yōu)先，具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。

（六）評審經(jīng)理（2名）

1.工作職責(zé)：

（1）對零售和小微貸款進行技術(shù)評審，出具獨立評審意見，揭示各種授信風(fēng)險并提出風(fēng)險化解預(yù)案；

（2）深入調(diào)研市場和同業(yè)情況，評估業(yè)務(wù)風(fēng)險并提出風(fēng)險預(yù)警方案，指導(dǎo)和監(jiān)督項目后續(xù)管理工作；

（3）傳達總分行信貸政策，提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量，協(xié)助開展營銷。

2.任職要求：

（1）具有2年及以上小微企業(yè)及個人客戶授信審批管理經(jīng)驗；

（2）熟悉各項經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉當?shù)厥袌龊托袠I(yè)客戶；

（3）為人正直、品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力和良好的協(xié)作精神。

（七）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（5名）

1.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；

（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

2、任職要求：

（1）具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（2）熟悉無錫市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

（八）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（5名）

1.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；

（2） 開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標。

2.任職要求：

（1）具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（2）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；

（3）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。

（九）理財經(jīng)理（3名）

1.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

（2）負責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；

（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。

2.任職要求：

（1）具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

（3）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

（4）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

（十）運營柜員（3名）

1.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

2.任職要求：

（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，能為客戶提供個性化服務(wù)；

（3）親和力強，有較強的服務(wù)和營銷意識；

（4）具備會計從業(yè)資格，具有銀行柜面對公、零售經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.工作地點：無錫、宜興

三、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）點擊左下角“民生招聘”圖標，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

（二）報名截止時間為：2019年2月28日24時。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

崗位表及報名網(wǎng)址：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/b085967d-f033-4b7d-8d5d-600a674c1fcb