昭通市泰東人力資源服務有限公司招聘公告

一、公司簡介

昭通市泰東人力資源服務有限公司成立于2012年9月25日，注冊資金人民幣二百萬元整，公司主要從事人力資源管理服務、勞務派遣、勞務外包、建筑勞務分包、物業(yè)管理、保潔服務等。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘鎮(zhèn)雄縣福利彩票銷售市場管理人員2名。

三、招聘人員基本條件

1、遵紀守法，熱愛福彩事業(yè)，了解福利彩票業(yè)務，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

2、具有應聘崗位所在縣戶口，并在應聘崗位所在縣城區(qū)居住的人員。

3、身體健康。

4、年齡20-45周歲，男女不限。

5、國民教育大專以上文化。

6、能熟練操作WORD和EXCEL。

7、非在編公職人員和2019年7月1日前已解除勞動合同的人員。

8、無違法犯罪或失信記錄。

9、具有文秘、計算機或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向?qū)W歷者優(yōu)先。

四、用工方式

1、勞務派遣，由昭通市泰東人力資源服務有限公司進行公開招聘、筆試、面試，體檢、政審合格后錄用。

2、用工單位：鎮(zhèn)雄縣民政局。

3、工作地點：鎮(zhèn)雄縣

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間

2019年7月 5 日至7月15 日。

2、報名方式、地點及聯(lián)系人電話

報名可采取現(xiàn)場報名或郵箱報名兩種方式。

現(xiàn)場報名地點：昭陽區(qū)濟川門財富中心匯通大廈905室。

郵箱報名者可將報名表及其他個人資料以掃描件的形式發(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人：呂女士，聯(lián)系電話：18287062819、0870-2138633

3、所需材料

①身份證（正反面）掃描件；

②畢業(yè)證（掃描件）；

③戶口簿（戶主頁、個人戶口業(yè)）；

④電子照片（發(fā)郵箱：ztstdrlzygs@126.com）。

（二）資格審查

報名期限截止后，由本公司對報名人員進行資格審查。若招聘崗位無人報名，由用人單位按招聘條件直接推薦。資格審查合格者，憑本公司出具準考證參加筆試。

應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許任何修改。無論應聘崗位報考人數(shù)多少，資格審查合格后，均應參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符的，一律取消錄用資格。

六、筆試和面試

（一）筆試

1、筆試時間為2019年7月20日上午9:00-11:00。

2、筆試試卷出題和制作由本公司負責。試題內(nèi)容為《彩票管理條例》《彩票管理實施細則》、省市相關(guān)管理規(guī)定和福利彩票各玩法規(guī)則的相關(guān)內(nèi)容等，考生自行下載相關(guān)的福彩知識學習，滿分100分。

3、筆試時，報考人員按照準考證上載明的時間和地點，攜帶準考證、身份證參加考試。報考人員筆試用品由報考人員自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場。發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，以及其他違反考試紀律行為的，取消應聘資格。

4、筆試評卷工作由本公司組織實施。

（二）面試

1、面試相關(guān)事宜待筆試成績公示期滿后電話及短信息告知。

2、面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)不能低于70分。如出現(xiàn)放棄面試的人員，按照筆試成績依次遞補，最終確定面試人員名單，并及時通知應聘者參加面試。

（三）綜合成績計算

1、綜合成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

2、筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后，參考人數(shù)不滿3人的，面試后直接進入錄用公示。

七、公示和錄用

1、綜合成績排名前2名人員，電話通知到指定醫(yī)院進行健康體檢。體檢符合崗位要求的，進入本單位擬錄用人員；體檢不合格的，按照進入面試人員的分數(shù)從高到低順序遞補。

2、擬錄用人員，在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

3、所有錄用人員與昭通市泰東人力資源服務有限公司簽訂2年勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月。試用期內(nèi)，由鎮(zhèn)雄縣福利彩票管理中心對其進行考核，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

八、培訓和上崗

聘用人員簽訂勞動合同后，需參加上崗培訓和考試。上崗培訓考試不合格者，將解除聘用合同。培訓內(nèi)容為民政暨福利彩票理論、法律法規(guī)、業(yè)務操作、文秘、統(tǒng)計等業(yè)務。具體培訓事宜另行通知。

九、工資和福利待遇

根據(jù)《昭通市福利彩票銷售市場管理員管理實施細則》（試行）的有關(guān)規(guī)定，縣級管理員工資為底薪2000+月績效最高1200+工齡津貼200（連續(xù)工作滿5年）+年績效最高2000，并按照國家規(guī)定繳納五險，單位部分由單位承擔，個人部分從工資中扣除。

十、信息發(fā)布

招聘全程信息由昭通市泰東人力資源服務有限公司負責發(fā)布，應聘者應保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因報考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由本人承擔。

咨詢電話：0870—2138633、18287062819

附表：昭通市縣級福利彩票銷售市場管理人員報名登記表（下載）

昭通市泰東人力資源服務有限公司

2019年7月3日