2019年普洱市第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員公告
來源:普洱市人民政府網站 閱讀:943 次 日期:2019-10-15 17:04:21
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普洱市第二人民醫(yī)院公開招聘編制外工作人員公告

因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和工作需要,現面向社會公開招聘編制外工作人員22名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學用一致的原則。

二、招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力,符合國家對執(zhí)業(yè)準入資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學歷、任職資格、執(zhí)業(yè)資格要求。

(四)身體健康,符合應聘崗位的具體要求。

(五)具備崗位要求的其他條件。

三、計劃招聘人數及條件

(一)護理人員20名(女性10名,男性10名)。

學歷條件:醫(yī)學院校高等護理、高級護理、護理、護理學、醫(yī)學護理學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。

資質條件:持有護士資格證(注冊有效期內)或2019年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

其他條件:報考人員年齡在18周歲以上(2001年10月1日以前出生),30周歲以下(1989年10月1日以后出生),女性身高158厘米及以上,男性身高168厘米及以上。

(二)財務人員2名。

大學本科及以上學歷(限全日制普通招生計劃,不含專升本),會計類專業(yè)畢業(yè)生,具有相應專業(yè)技術資格或持有會計從業(yè)資格證,報考人員年齡在18周歲以上(2001年10月1日以前出生),28周歲及以下(1991年10月1日以后出生)。

四、招聘步驟及程序

(一)報名時間、地點和有關注意事項

1.報名時間: 2019年10月15-21日(周休日、節(jié)假日除外)。

2.報名地點:普洱市第二人民醫(yī)院人事教育科,電話:0879-2305242。

3.報名有關注意事項

(1)報考護理人員崗位考生須持本人身份證、畢業(yè)證書(含專業(yè)起始學歷)、護士資格證或2019護考成績合格證明和近期小一寸免冠彩色照片1張等證件原件和復印件各一份到指定地點進行現場報名,未按要求攜帶齊全證件者將不予報名。

(2)報考財務人員崗位考生須持本人身份證、畢業(yè)證書(含學位證)、相關資格證和近期小一寸免冠彩色照片1張等證件原件和復印件各一份到指定地點進行現場報名,未按要求攜帶齊全證件者將不予以報名。

(二)資格審查

報名現場直接對考生進行資格審查,報考人員應對提交的報名信息負責,弄虛作假者,一經查實取消考試或錄用資格。

考試

考試為筆試,護理人員考試內容為《基礎護理學》第6版;財務人員考試內容為《初級會計實務》、《經濟法基礎》、《政府會計制度—醫(yī)院會計實務與銜接》,重點測評考生的專業(yè)知識。本次考試開考比例為1:3。如因報考人數達不到比例要求時,可相應降低比例開考。無論是否降低開考比例,總成績均須達最低分數控制線60分以上方可錄用。

考試時間:2019年10月23日上午9:00—10:00。

考試地點:普洱市第二人民醫(yī)院門診樓四樓學術廳。

考生注意事項:參加考試的考生必須在規(guī)定時間持身份證原件參加考試,考試開始后遲到考生一律不得進入考場,作自動棄權處理。

體檢

根據考試成績高分到低分的順序,確定進入體檢的人選,體檢不合格的可有一次復審機會,復檢仍不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

指定到普洱市人民醫(yī)院體檢中心體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間:另行通知,體檢費用自理。

(五)因下列情況導致招聘崗位出現空缺的,依次遞補。

1.應聘人員體檢不符合要求的;

2.擬錄用人選公示的結果影響錄用的;

3.擬錄用人選放棄錄用的(以本人提交書面證明為準);

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;

5.導致招聘崗位空缺的其他情形。

(六)公示

擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理試用期手續(xù)。

(七)試用期管理

試用期3個月。試用期滿,經考試考核合格的,按程序辦理勞務派遣手續(xù)。

五、相關待遇

按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作全程由普洱市第二人民醫(yī)院紀委監(jiān)督!

普洱市第二人民醫(yī)院

2019年10月14日

文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2019-1015001.htm

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