珠海市香洲區(qū)某行政機(jī)關(guān)公開招聘行政輔助人員

因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作：

一、招聘崗位及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）具體資格條件及招聘人數(shù)

二、應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下要求投遞簡(jiǎn)歷：

1.所需資料：

（1）《派遣人員報(bào)名表》（見附件，以word文檔格式投遞，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版，并簽名）；

（2）身份證（正反面）掃描件；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件；

2.投遞要求：

以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘行政輔助人員+姓名”格式寫明（如“專職研究人員張三”）。簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2019年12月26日17：00。

注意：未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意。

（二）資格審查

根據(jù)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。

（三）面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。通過面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式或電話通知。

（四）體檢

依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

三、用工方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政單位工作（地點(diǎn)：香洲區(qū)），接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

附件：《派遣人員報(bào)名表》

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2019年12月18日

文章來源：http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5439