海南省2020年學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘公告

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），人力資源社會(huì)保障部、教育部等四部委《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）和《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）的通知》（瓊府辦〔2015〕235號）文件精神，海南省2020年繼續(xù)面向全國公開招聘學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2020年，我省三亞、儋州、定安、屯昌、澄邁、臨高、樂東、白沙等8個(gè)市縣計(jì)劃公開招聘學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師100名。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村教育；

（三）年齡在30周歲以下（1989年6月5日以后出生）；

（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求；

（五）已取得幼兒園教師資格證，或未取得幼兒園教師資格證但符合幼兒園教師資格考試報(bào)名條件和幼兒園教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（具體詳見附件1《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》）；

（六）能勝任教育教學(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）服務(wù)期未滿的特崗教師和我省在編的教師不得報(bào)考（計(jì)算時(shí)間截止到2020年6月5日）。

四、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

各招錄單位具體的招考崗位、招考名額、報(bào)考資格條件等詳見海南省2020年學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃表（見附件2），需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息，請直接與招錄單位聯(lián)系（見附件3）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月5日9:00至6月11日16:00，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考人員在進(jìn)行報(bào)名時(shí)務(wù)必記住本人的報(bào)名表編號和管理密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢，由此產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳如下4個(gè)方面電子材料：

（1）第二代個(gè)人身份證。

（2）學(xué)歷證書〔報(bào)考人員屬于2020屆畢業(yè)生的，上傳貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明（具體格式見附件4）〕。

（3）教師資格證書。尚未取得幼兒園教師資格證的高校畢業(yè)生要先行上傳符合幼兒園教師資格考試報(bào)名條件和幼兒園教師資格認(rèn)定的3份基本材料：①思想政治素質(zhì)表現(xiàn)?？捎谩秱€(gè)人承諾書》暫時(shí)代替。資格復(fù)查時(shí)以有關(guān)部門的“思想品德鑒定意見”為準(zhǔn)。2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生由戶口所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具。②《普通話水平測試等級證書》。③近半年縣級及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”封面及結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表。

（4）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，20KB以下）。

5.報(bào)考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

6.報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)將及時(shí)更新還未達(dá)到開考比例要求的具體崗位。

（三）資格初審

資格初審由設(shè)崗市縣教育行政部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員于6月18日至6月20日登陸海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）進(jìn)入個(gè)人信息頁面查詢資格初審結(jié)果。資格初審不通過者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的人員于7月8日9:00至7月10日16:00登陸海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人筆試準(zhǔn)考證。

（五）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試成績和面試成績按6：4計(jì)算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。

（1）筆試考試時(shí)間為2020年7月中旬（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識(shí)》占40%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%，計(jì)算筆試綜合成績。

①教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。

②專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)學(xué)前教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

③以上筆試科目均不指定參考資料。

（2）查詢筆試成績

應(yīng)聘人員可于7月中旬登陸海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)查詢筆試成績。

2.確定入圍面試人員名單。

省教育廳根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。

面試人選以設(shè)崗市（縣）招聘崗位為單位，按該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

7月下旬在海南教育廳門戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

3.資格復(fù)審。

（1）資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審時(shí)間：2020年8月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布入圍面試人員名單時(shí)公布。

（3）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

①2020年特崗教師報(bào)名表一式兩份。

②有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證（未取得教師資格證的高校畢業(yè)生要提供普通話水平測試等級證書）以及筆試準(zhǔn)考證原件。

③有關(guān)部門的思想品德鑒定意見〔2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生及其他考生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具〕。

④體檢表〔近半年縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表〕。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘市縣教育局報(bào)省教育廳同意后，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。資格復(fù)審合格后，招聘市縣教育局在報(bào)考人員提交的報(bào)名表上簽署資格審查意見并發(fā)放面試通知書。

4.面試。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)前教育教學(xué)基本功。面試時(shí)間為8月中下旬前（具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.公布面試成績和考試綜合成績。面試成績和考試綜合成績將于8月下旬對社會(huì)公布，面試人員可登陸海南教育廳門戶網(wǎng)站和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)查詢。

（六）預(yù)錄

按照“公開、公平、平等、競爭”的原則根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序擇優(yōu)預(yù)錄。報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試綜合成績高低順序排列；筆試綜合成績相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低順序排列；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

8月下旬在海南省教育廳門戶網(wǎng)上公告預(yù)錄的特崗教師人員名單。公告時(shí)間7天。公告期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。

預(yù)錄人員要在按規(guī)定時(shí)間到各招聘市縣教育局報(bào)到（報(bào)到時(shí)間在公告擬預(yù)錄的特崗教師人員名單時(shí)一并公布），不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員取消其預(yù)錄資格。

（七）依次遞補(bǔ)

1.依次遞補(bǔ)對象：筆試面試均合格但尚未被預(yù)錄的考生。如下兩種情形的考生不能列為依次遞補(bǔ)對象：（1）已預(yù)錄人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；（2）第一輪、第二輪依次遞補(bǔ)時(shí)自愿放棄或自動(dòng)喪失遞補(bǔ)預(yù)錄資格的。

2.依次遞補(bǔ)崗位包括：（1）面試資格復(fù)審期間，入圍人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄復(fù)審或資格復(fù)審不合格并導(dǎo)致無人參加面試考核的崗位﹝負(fù)責(zé)審查市縣要注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）〕。（2）面試考核期間，面試人員出現(xiàn)缺考或成績不合格并導(dǎo)致無人可供預(yù)錄的崗位。（3）預(yù)錄人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到而出現(xiàn)空缺的崗位（招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內(nèi)將此類空缺崗位統(tǒng)一報(bào)送省教育廳）。

3.依次遞補(bǔ)原則：按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、控制次數(shù)”原則開展，即按綜合成績從高到低遞補(bǔ)，計(jì)劃組織三輪依次遞補(bǔ)。

4.第一輪依次遞補(bǔ)崗位為已預(yù)錄人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到而出現(xiàn)空缺的崗位。具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際確定。

第一輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：在綜合成績依次靠后的符合預(yù)錄要求的考生中，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

第一輪依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)情況報(bào)送省教育廳。

5.第二輪依次遞補(bǔ)崗位為符合依次遞補(bǔ)崗位要求且通過第一次依次遞補(bǔ)仍然空缺的崗位（包括第一輪已依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到而出現(xiàn)空缺的崗位）。具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際確定。

第二輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：按“同市縣”符合預(yù)錄要求考生的綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)預(yù)錄。具體崗位按照綜合成績先后順序排名，由考生自愿依次遞補(bǔ)選崗確定：綜合成績第1名考生先選崗，接著是綜合成績第2名考生選崗（若第2名考生“自愿放棄”或“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格，接著是綜合成績第3名考生選崗），依此類推，直至所空缺遞補(bǔ)崗位全部錄滿（或符合預(yù)錄要求考生全部被錄完）。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二輪依次遞補(bǔ)基本程序：（1）市縣教育局報(bào)送實(shí)際空崗情況和符合第二輪依次遞補(bǔ)條件考生名單；（2）省教育廳核實(shí)情況；（3）省教育廳發(fā)布遞補(bǔ)公告和符合遞補(bǔ)人員名單；（4）招聘市縣組織考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補(bǔ)選崗（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生將“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格）；（5）招聘市縣向省教育廳報(bào)送擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單、“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格考生名單等；（6）省教育廳公告第二輪擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單；（7）參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

“自愿放棄”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)有兩名及以上工作人員簽名確認(rèn)的書面材料，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格考生應(yīng)同時(shí)在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內(nèi)將此類考生報(bào)送省教育廳。

6.如果第二輪依次遞補(bǔ)完成后仍然有崗位空缺，將視實(shí)際需要組織第三輪依次遞補(bǔ)。第三輪依次遞補(bǔ)在全省范圍內(nèi)從崗位資格條件要求類似的符合預(yù)錄要求的考生中征集志愿，開展第二輪面試考核和重新計(jì)算新的綜合成績。第二輪面試人選以空缺崗位數(shù)的1:3比例按照報(bào)名參與遞補(bǔ)人員的筆試成績從高到低排序確定。達(dá)不到該比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

新綜合成績按筆試成績占60%，第二輪面試成績占40%合成。第三輪依據(jù)考生新綜合成績從高到低排序依次遞補(bǔ)預(yù)錄（選崗辦法參照第二輪依次遞補(bǔ)要求進(jìn)行），直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

（八）統(tǒng)一公示和辦理聘用

1.在海南省教育廳門戶網(wǎng)上對所有批次預(yù)錄特崗教師人員名單進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示時(shí)間7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

2.省教育廳印發(fā)2020年特崗教師錄用人員名單，錄用人員按照實(shí)際到崗時(shí)間分批確認(rèn)。特崗教師人員與市縣簽訂聘用合同（聘用時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)），并參加由省教育廳或各招聘市縣統(tǒng)一組織的特崗教師上崗培訓(xùn)。

五、相關(guān)配套保障政策

（一）特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）等有關(guān)規(guī)定中的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（二）特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，聘期3年。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi)，市縣教育行政部門對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

（三）特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，對考核合格、愿意留在當(dāng)?shù)赜變簣@任教的，設(shè)崗市縣應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)其工作崗位，辦理入編手續(xù)，將其工資發(fā)放納入本市縣財(cái)政發(fā)放范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

（四）特設(shè)崗位教師3年服務(wù)期滿，根據(jù)本人意愿，戶口可留在原籍，也可以遷往設(shè)崗市縣；檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學(xué)校所在地的市縣教育行政部門。

（五）根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，2020年秋季開學(xué)前未取得幼兒園教師資格證書的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得幼兒園教師資格證書的，要依法解除聘用合同。各市縣要落實(shí)好試用期內(nèi)聘用人員各項(xiàng)待遇保障，按照規(guī)定為其計(jì)算工齡，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

六、其他

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

附件（點(diǎn)擊查看）：

1.實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋

2.海南省2020年學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃表

3.2020年海南省考試錄用學(xué)前教育農(nóng)村特崗教師招考單位聯(lián)系表

4.2020屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模版

來源：http://edu.hainan.gov.cn/edu/xqjy2020/202005/cfa1209073204b52b3b6ed45dc5a55b6.shtml