務(wù)川自治縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》、《省教育廳中共省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2020〕36號(hào)）、《市教育局市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》（遵教人〔2020〕6號(hào)）精神，為做好我縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”），經(jīng)縣人民政府召集縣教育局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研究同意，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)教師資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

（2）2017年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明，可以報(bào)考，但在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄由市教育局、人力資源社會(huì)保障局商各縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。

5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考（詳細(xì)崗位指標(biāo)見(jiàn)附件1）。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是附件1中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開(kāi)設(shè)的學(xué)科。若無(wú)此類考生報(bào)考時(shí)，則按招聘程序和辦法調(diào)劑錄取其他考生(小學(xué)綜合科調(diào)劑到小學(xué)數(shù)學(xué)科，初中綜合科調(diào)劑到初中數(shù)學(xué)科)。

精準(zhǔn)扶貧招聘對(duì)象為務(wù)川籍建檔立卡的2020年國(guó)辦系統(tǒng)貧困家庭成員及其未婚子女（含因上學(xué)戶口遷出的家庭成員）和務(wù)川籍易地扶貧搬遷戶家庭成員及其未婚子女（含因上學(xué)戶口遷出的家庭成員）。

（二）地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.報(bào)考幼兒教師崗位人員為普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育（專業(yè)目錄見(jiàn)附件4）應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)教師資格。包括以下兩類人員。

（1）已取得幼兒園（或中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育）教師資格證書的人員。

（2）2017年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生暫未取得幼兒園（或中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育）教師資格證書的人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明，可以報(bào)考，但在上崗前必須取得幼兒園（或中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育）教師資格證書；暫未取得幼兒園（或中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育）教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。

4.在編教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

6.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考幼兒園學(xué)段條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考,招聘對(duì)象為務(wù)川籍建檔立卡的2020年國(guó)辦系統(tǒng)貧困家庭成員及其未婚子女（含因上學(xué)戶口遷出的家庭成員）和務(wù)川籍易地扶貧搬遷戶家庭成員及其未婚子女（含因上學(xué)戶口遷出的家庭成員）。若無(wú)此類考生報(bào)考時(shí)，則按招聘程序和辦法調(diào)劑錄取幼兒園報(bào)考其他考生。

二、招聘指標(biāo)

省下達(dá)我縣招聘“特崗計(jì)劃”共50名。具體分計(jì)劃類別、學(xué)段、學(xué)科人數(shù)如下（各學(xué)科定校定崗情況見(jiàn)附件1）：

注：綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃考生報(bào)考，不限定具體任教學(xué)科，但必須是各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開(kāi)設(shè)的學(xué)科。

三、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的中央初中特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)（含九年一貫制學(xué)校），招聘的中央小學(xué)特崗教師和地方幼兒園特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、九年一貫制學(xué)校）及以下村級(jí)小學(xué)。

對(duì)已取得2020年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的3名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素，推薦到我縣浞水中學(xué)（生物學(xué)科）、黃都中學(xué)（英語(yǔ)學(xué)科）、涪洋中學(xué)（數(shù)學(xué)學(xué)科），“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在我縣國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

四、招聘程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

根據(jù)中央、省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，結(jié)合國(guó)家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施和《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》中“主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”。根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際制定研制方案和操作方案，及時(shí)向社會(huì)公布。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同?？h“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入下一階段程序。對(duì)資格審查合格者，在“務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國(guó)•務(wù)川》）”公示資格初審合格人員名單。

1.資格審查時(shí)間：2020年7月11日至7月13日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30），具體審查時(shí)間見(jiàn)資格審查安排通知。

資格審查地點(diǎn)：務(wù)川自治縣第一小學(xué)（實(shí)驗(yàn)學(xué)校）。

2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，在招聘前必須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資料審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員需佩戴口罩、測(cè)體溫、掃健康碼，無(wú)異常后方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)填寫《2020年特崗教師招聘考生個(gè)人健康申明卡》（見(jiàn)附件5）。對(duì)于14天內(nèi)（6月24日后）有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及武漢市旅居史、湖北（武漢市除外）、境外返務(wù)人員，提前報(bào)告縣教育局，嚴(yán)格按照《遵義市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》落實(shí)防控措施，故意隱瞞活動(dòng)軌跡引起疫情擴(kuò)散，將根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》追究法律責(zé)任。攜帶以下材料原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到務(wù)川自治縣第一小學(xué)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。“碩師計(jì)劃”人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)資格審查（簽約時(shí)再提供審查材料）?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料：

①本人持有效居民身份證。

②相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（2017年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書和2020年春季在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明；暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。）

③應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

④《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

⑤精準(zhǔn)扶貧考生須提供2020年6月15日后由務(wù)川自治縣扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（三）筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作由市教育局、各縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12：8080），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9：30至11：30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試每套題總分100分。

（1）報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（2）報(bào)考幼兒園教師崗位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（3）報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

3.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在“務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國(guó)•務(wù)川》）”查看本人筆試成績(jī)，同時(shí)公示進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2020年8月11日至2020年8月13日。面試具體時(shí)間及面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試方案。

2.面試要求：

以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。若某學(xué)段某學(xué)科參加面試人員超過(guò)55人，面試前現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定分A、B兩組招錄職位和面試對(duì)象。

小學(xué)、初中綜合科（精準(zhǔn)扶貧）考生面試方式為結(jié)構(gòu)化面試；除小學(xué)、初中綜合科（精準(zhǔn)扶貧）外的其余考生面試方式為說(shuō)課。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試工作結(jié)束后在“務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國(guó)•務(wù)川》）”公示面試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2020年8月17日至2020年8月19日,具體時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知。

2.體檢要求：遵義市教育局和縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按中央、地方“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先條件（我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女優(yōu)先、參加過(guò)“項(xiàng)目計(jì)劃”（“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生）考生優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先、報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致優(yōu)先）的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先條件的以面試成績(jī)高者確定體檢人員。

體檢在縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，將按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于密切接觸未成人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，填報(bào)《務(wù)川自治縣2020年特崗教師招聘入職審查表》，入職審查時(shí)須提供畢業(yè)證、教師資格證(2018年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生除外)、學(xué)籍檔案。入職審查合格后，公示擬聘用人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

3.為確保招聘完成率100%，若按比例參加體檢人員，體檢合格均放棄簽約，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

4.碩師計(jì)劃人員，須在此階段按照縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求參加體檢。

（六）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

2.選崗規(guī)定：按照?qǐng)?bào)考學(xué)段、學(xué)科、總成績(jī)從高分到低分依次選崗錄取(即：根據(jù)公布的崗位由成績(jī)高者依次選擇簽約學(xué)校)。在錄取時(shí)，若各學(xué)科末尾出現(xiàn)并列名次的，則按我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女、參加過(guò)“項(xiàng)目計(jì)劃”（“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生）考生優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先、面試成績(jī)高者優(yōu)先”的原則錄取。如條件完全相同，則由縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，錄取其最高分。

擬錄取人員（含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生）須在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的有關(guān)材料。“碩師計(jì)劃”未簽約的余下職位納入相應(yīng)學(xué)科職位補(bǔ)錄計(jì)劃。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的，視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在入職審查時(shí)需提供畢業(yè)證、教師資格證(2018年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生除外)、學(xué)籍檔案、特崗教師招聘入職審查表的，不能提供者在簽約環(huán)節(jié)不得簽定聘任合同，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將依次遞補(bǔ)錄用。2018年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得報(bào)考職位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

3.遞補(bǔ)規(guī)定：空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低在同職位報(bào)考人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)體檢。仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補(bǔ)。

（1）初中職位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報(bào)考條件的待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄；若仍有職位空缺名額，在初中綜合職位且符合空缺職位報(bào)考條件的待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

（2）小學(xué)職位空缺名額在初中相同學(xué)科待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄；若仍有職位空缺名額在小學(xué)綜合職位且符合空缺職位報(bào)考條件的待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

（3）幼兒園空缺職位在幼兒園綜合職位待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄；幼兒園綜合職位空缺職位在幼兒園職位待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

（4）選崗后放棄的，不再重新組織選崗，空缺職位進(jìn)行補(bǔ)錄。

4.簽定聘任合同：縣人社局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽定聘任合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年8月28日前將《貴州省2020年中央和地方特崗計(jì)劃教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市教育局人事教育科匯總上報(bào)省教育廳備案。

五、政策保障及資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，縣財(cái)政局、縣社保局要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

縣財(cái)政局要安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣級(jí)有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（二）縣財(cái)政局、縣教育局、縣人社局將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范疇，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（三）縣教育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣委編辦、縣人社局收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，縣有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

（四）取得2020年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的3名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計(jì)劃”三年聘任期，三年聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回接收縣工作；三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間不享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)相關(guān)待遇，畢業(yè)后“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。

六、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人社局、縣教育局與特崗教師簽定聘任合同，合同中應(yīng)按照“人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)”文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽定聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。2018年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得報(bào)考職位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

（二）縣教育局、各學(xué)校要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；各學(xué)校于2020年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新聘特崗教師的信息錄入。

（三）各級(jí)要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)先選優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)報(bào)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議給予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（四）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關(guān)部門。

（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳門戶網(wǎng)（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（六）咨詢電話

遵義市教育局人教科：0851—28222836，28252110

務(wù)川自治縣教育局人事股:0851—25627765

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：16685206683,15172527959

七、監(jiān)督舉報(bào)電話

0851—25625203（務(wù)川自治縣紀(jì)委、縣監(jiān)委信訪室）；

0851—25621725（務(wù)川自治縣教育局監(jiān)察室）。

附件：1.務(wù)川自治縣2020年“特崗計(jì)劃”招聘定校定崗職位表.docx

2.務(wù)川自治縣2020年“特崗計(jì)劃”招聘調(diào)劑錄取申請(qǐng)表.docx

3.務(wù)川自治縣2020年特崗教師招聘入職審查表.docx

4.遵義市2020年特崗教師招聘“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近”的統(tǒng)一界定.docx

5.2020年特崗教師招聘考生個(gè)人健康申明卡.docx

文章來(lái)源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200624_61222452.html