重慶高新區(qū)2020年三季度考聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶人社局網(wǎng)站 閱讀:1247 次 日期:2020-07-10 16:40:51
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重慶高新區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員15名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)畢業(yè)院校

應(yīng)聘人員在符合附件1崗位的基本招聘條件外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:

1.博士研究生(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證);

2.全日制碩士研究生,應(yīng)畢業(yè)于以下院校及專業(yè):

(1)教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委于2017年9月聯(lián)合公布的“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科(不含自定)畢業(yè)(附件3);

(2)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估(簡(jiǎn)稱“第四輪學(xué)科評(píng)估”)結(jié)果為“A–”以上的學(xué)科畢業(yè)(附件4);

(3)QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)排名前100名高校(附件5)。

(四)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月19日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1989年7月20日及以后出生,依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(六)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲;如管理9級(jí)以上,均含管理9級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名”。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020 年7月20日9時(shí)至7月24日24時(shí)期間,登錄重慶人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片大小不得大于30K,格式為JPG格式,寬高比例為1比1.3左右;可用ACDSEE軟件調(diào)整照片大小,建議寬度為140-280像素,高度為180-373像素)。用人單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.初審報(bào)考資格。根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格初審的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)信息查詢;初審資格部門應(yīng)下載并打印報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年7月27日18:00時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢招聘單位,聯(lián)系電話附后)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2020年7月29日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,按照要求登錄重慶人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)超過(guò)8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,分值100分,筆試時(shí)間120分鐘,筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分,著重測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合能力水平。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)于2020年7月31日前在重慶人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)上通知。

應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸重慶人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)查詢筆試成績(jī)。

2. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)在筆試中缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,且該崗位考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門公示,有關(guān)渠道詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件6)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行,針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。面試人選名單公示后10個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他文件材料原件和復(fù)印件,按重慶人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)通知的時(shí)間地點(diǎn),接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若最后一名遞補(bǔ)人選成績(jī)并列,則并列進(jìn)入面試。

(三)面試

面試由重慶高新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等由重慶高新區(qū)管委會(huì)通知,有關(guān)渠道詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件6)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試為綜合面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分,面試時(shí)間不低于8分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到80分者,不得確定為體檢人選。

(四)考核總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的:

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

2.組織筆試的:

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由重慶高新區(qū)管委會(huì)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾鞂?duì)象名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知應(yīng)聘人本人。

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,處于最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件7);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》。應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式,通過(guò)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用,有關(guān)信息報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案??疾旌细窈?,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于考核招聘及聘用后全過(guò)程,凡查實(shí)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試前認(rèn)定應(yīng)聘人員條件不符合有關(guān)條件要求的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試后,查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合招聘時(shí)有關(guān)條件要求的,其缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。本次考核招聘擬聘人員遞補(bǔ)規(guī)則是:產(chǎn)生的崗位缺額若需遞補(bǔ),應(yīng)由重慶高新區(qū)管委會(huì)明確意見(jiàn),報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可按報(bào)考該崗位考生(面試成績(jī)不得低于75分)考核總成績(jī)從高到低依次。

七、公示

筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、(筆試、面試)總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批同意聘用后,由招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在重慶高新區(qū)工作滿5年方能流動(dòng)。凡此類崗位聘用人員在未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

1.本簡(jiǎn)章由重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部進(jìn)行解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-62911376

3.考務(wù)咨詢電話:023-68600935

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.重慶高新區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單

4.第四輪一級(jí)學(xué)科評(píng)估(高校和科研單位優(yōu)勢(shì)學(xué)科摘錄)

5. QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前100位高校

6.綜合考試考核環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

附件下載:

附件1:重慶高新區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件3:“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件4:第四輪一級(jí)學(xué)科評(píng)估(高校和科研單位優(yōu)勢(shì)學(xué)科摘錄).docx

附件5:QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前100位.xlsx

附件6:面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽.docx

附件7:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

信息來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202007/t20200710_7665040.html

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘考試
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