江蘇華電華匯能源有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘的公告

江蘇華電華匯能源有限公司于2018年7月6日在啟東注冊(cè)成立，主要負(fù)責(zé)啟通天然氣管線項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司注冊(cè)資金2.518 億元，注冊(cè)地點(diǎn)在江蘇省南通市啟東市。

啟通天然氣管線項(xiàng)目于2017年12月取得江蘇省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)。由華電江蘇能源有限公司（36%）、廣匯能源股份有限公司（34%）、南通國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司（10%）、南通天生港發(fā)電有限公司（10%）、徐州聰蔚新能源科技有限公司（10%）等五方共同出資建設(shè)，是《江蘇省“十三五”天然氣發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》重要輸氣管道項(xiàng)目，并被國(guó)家能源局列為2019年天然氣基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通重點(diǎn)工程。項(xiàng)目起點(diǎn)為啟東廣匯LNG分銷(xiāo)轉(zhuǎn)運(yùn)站，終點(diǎn)與中石油西氣東輸南通分輸站實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，規(guī)劃由1條主線、2條支線和2條聯(lián)絡(luò)線組成。設(shè)置場(chǎng)站3座，閥室8座，全長(zhǎng)約171km，設(shè)計(jì)年輸氣能力40億m3，其中主線長(zhǎng)約101km，管徑DN600mm，設(shè)計(jì)壓力10.0MPa，并在通州灣分輸站預(yù)留與江蘇省沿海天然氣管道項(xiàng)目的接口。項(xiàng)目總投資12.59億元，預(yù)計(jì)2020年10月建成投產(chǎn)。

因生產(chǎn)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分生產(chǎn)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷、屬地因素，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、基本條件

（一）政治素質(zhì)高，品行端正，遵紀(jì)守法；

（二）吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）具有一定語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（三）具備獨(dú)立分析、判斷和處理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力。

（四）身體健康，能長(zhǎng)期從事運(yùn)行崗位工作，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位職責(zé)及資格條件

見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）,身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)，重要榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等。

2.應(yīng)聘材料提交格式及命名原則：一個(gè)應(yīng)聘人員一個(gè)文件夾，文件夾命名格式為“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”，例如“運(yùn)行維護(hù)部調(diào)度+XX公司+張三”；文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱(chēng)+XX公司+姓名”，例如“應(yīng)聘人員報(bào)名表+XX公司+張三”，依此類(lèi)推；所有掃描文件均為pdf格式（應(yīng)聘人員報(bào)名表word電子文檔和掃描件均需提供）;文件夾最終形成壓縮包，以與文件夾相關(guān)的名稱(chēng)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

報(bào)名截止時(shí)間為：2020年10月31日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，公司組織對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，篩選符合條件的人選并通知參加考試。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排考試，考試分為筆試和面試。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）組織考察

按照筆試、面試綜合成績(jī)排名，考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)等情況，確定擬錄用人員。

（五）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，公示無(wú)異議的，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。

（六）錄用

體檢合格后辦理錄用手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和報(bào)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。

（三）聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問(wèn)題。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉先生   

聯(lián)系電話：0513-89006507

招聘郵箱：326827756@qq.com

附件1：招聘崗位及條件.docx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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