杭州市公共資源交易中心蕭山分中心招聘臨聘人員公告

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，杭州市公共資源交易中心蕭山分中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（編外臨時(shí)聘用人員）2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘崗位：編外工作人員2名

二、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象：蕭山區(qū)戶籍（不含大江東）人員；

2.符合下列條件的，可以報(bào)名：

（1）具有良好的職業(yè)道德和政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（2）身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

（3）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（4）年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

（5）專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（6）沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退的記錄。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿于招考全過(guò)程，至正式簽訂勞動(dòng)合同后結(jié)束。面試入圍人員按計(jì)劃招考數(shù)以筆試成績(jī)從高到低5:1確定，如報(bào)名人數(shù)不足1:5，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、福利待遇

經(jīng)公示后確定擬聘用人員實(shí)行為期一個(gè)月試用期，試用期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同，兩年一聘，按照區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的編外工作人員工資待遇執(zhí)行。

五、體檢和考察

將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘指標(biāo)1:1確定最高分的人員為體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示和聘用

考察和有關(guān)結(jié)果在蕭山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公共資源交易專(zhuān)欄或中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在招考計(jì)劃內(nèi)按總成績(jī)從高到低，經(jīng)體檢合格后，予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未被錄用的人員，按綜合成績(jī)高低依次排序轉(zhuǎn)為預(yù)備人員。今后因工作需要，可直接在預(yù)備人員中錄用。

 七、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名采用網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年10月28日至11月5日；

3.報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《杭州市公共資源交易中心蕭山分中心招聘臨聘人員報(bào)名表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿電子版統(tǒng)一打包成一個(gè)壓縮文件（壓縮文件名為姓名+聯(lián)系方式）發(fā)送至郵箱hzxsjyzx@163.com；

4.聯(lián)系人：顧沈芳；聯(lián)系電話：82899356；

5.報(bào)名人員請(qǐng)下載附件《杭州市公共資源交易中心蕭山分中心招聘臨聘人員報(bào)名表》，對(duì)報(bào)名表所填信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)名條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)；

6.筆試和面試相關(guān)情況另行通知。

附件:杭州市公共資源交易中心蕭山分中心招聘臨聘人員報(bào)名表.docx

杭州市公共資源交易中心蕭山分中心

2020年10月28日

信息來(lái)源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/10/28/art_1229181742_59018356.html