浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院袁瑛教授課題組博士后招聘啟事

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院袁瑛教授團(tuán)隊(duì)因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后研究人員若干，開展結(jié)直腸腫瘤及其他相關(guān)疾病的研究，誠摯歡迎相關(guān)學(xué)科的青年學(xué)者加入團(tuán)隊(duì)。

一、合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)簡介

袁瑛教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院腫瘤內(nèi)科科主任，惡性腫瘤預(yù)警與干預(yù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。兼任中國抗癌協(xié)會大腸癌專業(yè)委員會常委、遺傳學(xué)組組長，中國臨床腫瘤協(xié)會（CSCO）理事，CSCO結(jié)直腸癌專家委員會常務(wù)委員兼秘書,中國醫(yī)師協(xié)會結(jié)直腸腫瘤遺傳專委會主任委員,浙江省抗癌協(xié)會腫瘤內(nèi)科專業(yè)委員會副主任委員等職。

主要研究方向是結(jié)直腸癌等消化系統(tǒng)腫瘤的基礎(chǔ)和臨床研究，以及遺傳性結(jié)直腸癌分子機(jī)制研究及治療。主持國家自然科學(xué)基金2項(xiàng)，主持國家“十二五”科技支撐計(jì)劃，參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)、主持省部級課題3項(xiàng)，浙江省杰出青年基金獲得者。至今累積發(fā)表文章170余篇。作為PI參加國際和國內(nèi)臨床研究30余項(xiàng)。

袁瑛教授以及團(tuán)隊(duì)具體信息詳見袁瑛教授個(gè)人主頁：person.zju.edu.cn/0098583

二、崗位職責(zé)

1.相對獨(dú)立地開展研究，完成論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表；

2.申報(bào)各類基金項(xiàng)目，協(xié)助指導(dǎo)研究生；

3.根據(jù)浙江大學(xué)和醫(yī)學(xué)院博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。

三、招聘要求

1.在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)已取得（或即將取得）生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，滿足浙江大學(xué)博士后進(jìn)站有關(guān)規(guī)定；

2.年齡35周歲以下，身心健康；

3.具有較強(qiáng)的英文讀寫及學(xué)術(shù)論文撰寫能力，具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力；

4.有創(chuàng)新意識和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能獨(dú)立或指導(dǎo)研究生開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

5.能獨(dú)立開展科研工作，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

四、工作待遇

1. 待遇從優(yōu)，根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，年薪20-30萬（根據(jù)申請人具體條件浮動(dòng)）；學(xué)校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價(jià)格租賃）

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)科研條件，并每年資助參加1-2次國際高水平學(xué)術(shù)會議；

3. 博士后研究人員可根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)規(guī)定，視個(gè)人在站期間的工作業(yè)績向醫(yī)院申請科研獎(jiǎng)勵(lì)（包括論文、專利等）；

4. 其他待遇均參照《浙江大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（浙大發(fā)人[2017]19號）；

5. 支持申請各類博士后基金和項(xiàng)目。

五、招聘方式

1.聯(lián)系人：譚醫(yī)生，聯(lián)系方式：tan0yi0nuo@zju.edu.cn；郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。若需詳詢，可聯(lián)系手機(jī)13805753262，微信同號。

2.提供個(gè)人簡歷（個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個(gè)人研究興趣等），提供證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料（如論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、博士論文題目與摘要等等）。

3.新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。

4.招聘信息長期有效，招滿為止。

信息來源：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/1027/c29115a2211341/page.htm