溫州市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開選聘高層次人才的公告

根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開選聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）和《關(guān)于市屬和市級機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發(fā)〔2018〕170號）精神，經(jīng)研究，溫州市疾病預(yù)防控制中心決定面向社會公開選聘高層次緊缺人才25名，將有關(guān)事項公告如下：

一、中心簡介

溫州市疾病預(yù)防控制中心于2000年7月成立，由原溫州市防疫站、原市結(jié)核病防治所、原市皮防站、原市健康教育所合并組成（溫政辦〔2000〕19號文件），系溫州市衛(wèi)生健康委員會下屬全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)溫州市疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生檢驗監(jiān)測、健康教育、科研培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，先后獲“全國疾病預(yù)防控制先進集體”、“全國醫(yī)藥衛(wèi)生先進集體”、 “創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作先進集體”、“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急工作先進集體”、“浙江省疾病預(yù)防控制先進集體”等多項榮譽。

二、選聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

三、選聘崗位及要求

選聘崗位:疾病預(yù)防控制崗位、檢驗崗位。

選聘專業(yè):公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)；病原生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗與檢疫、分析化學(xué)。

選聘對象:

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才（3名）：

1、年齡50周歲以下，滿足下列條件之一：

省“特支計劃”（省“萬人計劃”）人才、市“特支計劃”杰出人才、

省“千人計劃”人才；省“151人才工程”重點資助和第一層次培養(yǎng)人員，長江學(xué)者青年學(xué)者，“錢江學(xué)者”特聘教授；省有突出貢獻中青年專家；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；國家自然科學(xué)、國家技術(shù)發(fā)明、國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎第二、三完成人，省科技進步獎一等獎第一完成人。

2、年齡50周歲以下，滿足以下兩個條件者：

（1）獲省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎（排名前二）、二等獎（排名前一）；（2）主持省部級以上重點項目、基金資助項目1項；（3）以通訊作者或第一作者身份在在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過高水平的系列學(xué)術(shù)論文。

（二）學(xué)科帶頭人（5名）：

1、年齡45周歲以下，滿足下列條件之一：

享受國務(wù)院特殊津貼專家；省“151人才工程”第二層次人才；市“特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；原市杰出人才與青年拔尖人才；市突出貢獻科技人才和專業(yè)技術(shù)拔尖人才；市“551人才工程”第一層次培養(yǎng)人選；省科技進步獎一等獎第二、三完成人；省科技進步獎二等獎第一完成人；省“325衛(wèi)生人才工程”領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象；省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程“拔尖技能人才”入選者；制造業(yè)領(lǐng)域省首席技師、省技術(shù)能手。

2、年齡45周歲以下，滿足以下兩個條件者：

（1）獲省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎（排名前三）、二等獎（排名前二）、三等獎（排名第一）；（2）作為主要成員承擔(dān)過省部級以上重點項目、基金資助項目；（3）以通訊作者或第一作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的系列學(xué)術(shù)論文；

（三）后備學(xué)科帶頭人（7名）

年齡40周歲以下，優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），副高以上職稱，主持過市廳級以上科研項目，且以第一作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的系列學(xué)術(shù)論文。其中，主持過省部級科研項目者優(yōu)先考慮。

（四）青年業(yè)務(wù)骨干（10人）：

年齡35周歲以下，碩士研究生（全日制）以上學(xué)歷，中級以上職稱，工作年限滿5年。作為主要成員承擔(dān)過市廳級以上科研項目，主持過縣局級科研項目，且以第一作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的系列學(xué)術(shù)論文。其中，副高以上職稱或主持過市廳級科研項目者優(yōu)先考慮。

若因?qū)W科或區(qū)域差異性，相關(guān)人才未取得相應(yīng)層次條件，但獲得與之相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)技術(shù)成就，可經(jīng)中心黨委會議研究論證后放寬招聘條件。

四、人才待遇

人才待遇依照中共溫州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見》(溫委人〔2020〕1號)文件執(zhí)行。

五、 選聘程序和辦法

（一） 報名與資格初審：

常年誠聘高層次人才，應(yīng)聘人員可投遞簡歷至溫州市疾病預(yù)防控制中心郵箱：wzcdcbgs@163.com。郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位+人才層次，個人材料以附件形式發(fā)達，應(yīng)包括個人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽、承擔(dān)的科研項目、論文發(fā)表情況以及相關(guān)佐證材料掃描件等所需材料。市疾控中心對應(yīng)聘人員進行資格審核，確定參加面談對象。

（二）采用面談的形式，用人單位和應(yīng)聘人員雙向選擇后確定入圍體檢對象。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，公示7個工作日無異議后由單位與擬錄用對象簽訂聘用協(xié)議書。

六、相關(guān)事項說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反公開選聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘條件中涉及的時間截點為應(yīng)聘當(dāng)年6月30日止。

（三）市疾控中心監(jiān)察室全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督電話：55597780。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0577-55597798，聯(lián)系地址：浙江省溫州新城大道41號公共衛(wèi)生大樓709室。

溫州市疾病預(yù)防控制中心

2020年9月28日

信息來源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=14308