山西工程職業(yè)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘公告
山西工程職業(yè)學院是一所經(jīng)省政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,隸屬山西省教育廳。2019年4月由國家示范校山西工程職業(yè)技術學院與國家骨干校山西煤炭職業(yè)技術學院合并組建。現(xiàn)有兩個校區(qū),龍?zhí)缎^(qū)位于太原市新建路131號;唐槐校區(qū)位于太原市西賈北街72號。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生32名,有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.急需緊缺專業(yè)碩士研究生須畢業(yè)于國內(nèi)重點院校(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)或畢業(yè)于國(境)外重點院校的碩士研究生(國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校)。
2.專技崗位1、2、3、4、5、6要求為:2020年應屆碩士研究生;2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的重點院校畢業(yè)生,未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2020年應屆碩士研究生。
3.專技崗位7、8、9、10、11、12、13、14要求為:畢業(yè)于國內(nèi)或國(境)外的重點院校(院校標準同上),具有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
2.年齡不超過35周歲(1984年12月2日以后出生);
3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
不得報名應聘的主要情形:
(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2020年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報考),不能報考;
(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
(3)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
(4)試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
(7)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位,招聘碩士研究生及以上學歷32人。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西工程職業(yè)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名時間
2020年12月11日至2020年12月13日
(二)報名方式
本人現(xiàn)場報名。在山西工程職業(yè)學院龍?zhí)缎^(qū)圖書樓4層閱覽室現(xiàn)場報名,每人限報1個崗位,報名時須提交下列材料。
1.《山西工程職業(yè)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘報名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版(電子版報名時U盤提交)。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè),畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。
2.本人身份證原件及復印件。
3.學歷、學位證書原件及復印件。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。
4.個人自薦材料、本碩成績單、主要科研成果、獲獎證書等應聘相關材料。
5. 2018、2019年畢業(yè)視同為2020年高校應屆畢業(yè)生的,須提供檔案保管證明及《個人未落實工作單位承諾書》。
6.崗位7、8、9、10、11、12、13、14需提供3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同和企業(yè)繳納社保的參保證明);在職人員還需提供現(xiàn)單位同意報考證明。
7.“疫情防控承諾書”(附件4)。報考者應將現(xiàn)場報名前一日獲取的“健康碼”、“行程卡”截圖粘貼至對應欄目內(nèi)后打印,并在承諾書承諾人簽字處簽字,報名時提交給工作人員。如應聘人員14天內(nèi)有中、高風險地區(qū)旅居史,還須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結果證明。
8.報名時請佩戴口罩,配合體溫檢測。
(三)資格審查
學院招聘工作組審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、所學課程、學術科研成果等信息,是否符合招聘崗位要求。留學人員由學院招聘工作組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
符合招聘條件的人員,將通過學校網(wǎng)站公布報名資格審查結果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位等;證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的,取消該應聘人員應聘資格。
(四)招聘方式
現(xiàn)場考核。學院組成5人及以上專家組在山西工程職業(yè)學院龍?zhí)缎^(qū)組織實施招聘。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的,由專家組直接進行考核,采取面試的方式對應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能等方面進行考察并得出考核結果,考核成績即為總成績。
同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上,則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選,不達1:3比例的按實際人員確定考核人選。筆試成績占總成績的60%,考核成績占總成績40%??偝煽?筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
考核成績當天公布??己私Y束后1日內(nèi)將應聘人員的筆試成績、考核成績、總成績、排名順序,在本學校網(wǎng)站公示不少于5天。
學院根據(jù)總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員考核總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
(五)體檢、考察
體檢、考察人員由學院組織,統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢,體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的,須經(jīng)學院同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學院成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結果,由學院招聘工作組提出擬聘人員名單,經(jīng)學院領導集體研究通過后,在本單位網(wǎng)站主頁公示,公示期7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,學院不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時,均不再遞補。
五、工作紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程職業(yè)學院人事處。
聯(lián)系人:常老師 王老師
咨詢電話:0351-3350023 0351-3350560
監(jiān)督電話:0351-3350484
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件:1.山西工程職業(yè)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘崗位表
2.山西工程職業(yè)學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生報名表
4.疫情防控承諾書
山西工程職業(yè)學院
2020年12月2日
信息來源:http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/12/02/1035021.shtml