安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘公告（第1號）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，提升農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2021〕1號）、《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2021〕23號）和《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)<黔西南州2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔西南教師〔2021〕14號）要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘計劃

安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為100名，其中：中央“特崗計劃”教師招聘80名（含1名“碩師計劃”畢業(yè)生，下同），用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；根據(jù)中央“特崗計劃”與地方“特崗計劃”比例不低于8：2的要求，地方“特崗計劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《安龍縣2021年特崗教師招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學(xué)校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點的特崗教師招聘比例。

（三）由省教育廳統(tǒng)籌安排，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績、本人自愿及生源地等因素和我縣實施《貴州省民族地區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動計劃（2021-2025年）》需要，我縣1名“碩師計劃”畢業(yè)生安排在安龍縣普坪鎮(zhèn)戈塘初級中學(xué)。

（四）“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)特崗教師納入安龍縣教師隊伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

1.本科及以上學(xué)歷，可以報考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報考幼兒園教師招聘崗位。

（三）具備相應(yīng)教師資格。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡為1990年6月27日及以后出生人員。

（五）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（六）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

（七）報考安龍縣國家級特崗教師崗位（即初中、小學(xué)）面向全國招聘。報考安龍縣地方特崗教師崗位（即幼兒園）只限于貴州省黔西南州戶籍考生報考。學(xué)科專業(yè)要求詳見《安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘崗位設(shè)置表》（附件2）。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-公布擬聘用人員名單-（選崗）簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日，8月25日前完成聘用合同簽訂工作。

縣教育、人力資源社會保障等部門，要按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，并結(jié)合省、州、縣當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求，根據(jù)報名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實際及時向社會公布招聘實施細(xì)則。招聘公告及考務(wù)工作安排須在事業(yè)單位綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、安龍縣人民政府網(wǎng)、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。

參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。符合報考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進(jìn)行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，請報考人員認(rèn)真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報名時間：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00。（未在規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。

2．報考人員注意事項。

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-公布擬聘用人員名單-（選崗）簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報考人員只能選擇一個學(xué)段一個學(xué)科崗位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（3）按照疫情防控有關(guān)要求，報考人員在招聘全過程須嚴(yán)格遵守安龍縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，拒不遵守的，將取消其參加招聘資格，并按疫情防控有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報州教育局。

1.資格審查時間：2021年7月5日至2021年7月9日。

2.資格審查地點：安龍縣教育局校財局管中心大廳

3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考試前對報考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應(yīng)按照安龍縣規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可參加下一環(huán)節(jié)招聘，未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄報考資格。“碩師計劃”畢業(yè)生不需在網(wǎng)上注冊報名和到現(xiàn)場資格審查（簽約時再提供審查材料）。現(xiàn)場資格審查時，報考人員需提供以下相關(guān)材料：

（1）有效居民身份證（報考安龍縣地方特崗教師崗位的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）省外返回及省外考生需提供在安龍縣采集的7天內(nèi)核酸檢測證明（請考生自行合理安排時間）。

（6）非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷考生，在不能確定考生本人所提供的學(xué)歷為教育專業(yè)的，需提供就讀學(xué)校出具的所學(xué)專業(yè)為教育類專業(yè)的證明方能報考。

（三）筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

縣教育局需對審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《安龍縣2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》，連同安龍縣的考務(wù)工作安排于2021年7月11日下午3點前以電子郵件形式報州教育局教師工作科。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時間段：2020年7月15日-7月18日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試時間：2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

3.報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理、歷史、政治、音樂、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報考心理健康學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）

4.筆試成績公布：筆試成績由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在安龍縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。報考人員可在安龍縣人民政府網(wǎng)查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到安龍縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、成績統(tǒng)計等由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試總分為100分，面試具體方式、辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，具體面試時間、地點和要求請考生關(guān)注在安龍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。

1.面試時間：面試須在8月5日前完成，面試時間、地點和要求請考生關(guān)注在安龍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點。

2.面試要求：安龍縣以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分報考學(xué)段、報考學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

（五）體檢

1.體檢時間及地點：體檢時間、地點和要求請考生自行關(guān)注安龍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告，并保持通訊暢通。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本縣擬聘人員的體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，要按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，由安龍縣面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（七）公布擬聘用人員名單

經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在安龍縣人民政府網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

（八）（選崗）簽約上崗

1.選崗簽訂聘任合同：縣人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月25日前組織擬聘用人員進(jìn)行選崗，選崗時間在安龍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，選崗按報考學(xué)段、報考學(xué)科從總成績高分到低分進(jìn)行選崗。選崗結(jié)束后簽訂聘任合同。

2.培訓(xùn)上崗：根據(jù)州的有關(guān)要求，縣教育局要統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2021年9月1日前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計劃。

3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2021年9月1日前（報到時間具體由縣教育局確定并通知）?？h教育局將匯總審核后的《安龍縣2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》蓋章掃描版、電子版以電子郵件形式報州教育局教師工作科備案。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入安龍縣教師隊伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入安龍縣社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）縣財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。各有關(guān)部門，要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期（聘任期）滿，考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入本縣教師編制，落實好教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，各部門不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，各有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

（四）取得2021年“碩師計劃”免推資格的研究生三年聘期等同于“特崗計劃”三年服務(wù)期（聘任期），其聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原單位工作；三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的相關(guān)待遇，畢業(yè)后安龍縣將不安排工作，由本人自主擇業(yè)。

六、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，簽訂聘任合同時，應(yīng)約定12個月試用期。

（二）縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期（聘任期）內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作，并于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入工作。

（三）縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

（四）有關(guān)部門要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）縣直有關(guān)部門要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策要落實到位。

（六）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在安龍縣人民政府網(wǎng) 、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺及教育部“24365校園招聘”等平臺上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

安龍縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打安龍縣教育局電話咨詢。

（七）咨詢電話

安龍縣教育局政工股：0859-5214950

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341 13638505950

八、監(jiān)督投訴

縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向州、縣有關(guān)部門投訴。

本細(xì)則由安龍縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.安龍縣2021年特崗教師招聘計劃表

2.安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘崗位設(shè)置表

3.安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘考試疫情防控健康承諾書

附件1.doc

附件2：安龍縣2021年“特崗計劃”招聘崗位設(shè)置表.xls

附件3安龍縣2021年“特崗計劃”教師招聘考試疫情防控健康承諾書.docx

文章來源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210624_68803619.html