2022年中國(guó)移動(dòng)寧夏公司校園招聘正式啟動(dòng)
來(lái)源:中國(guó)移動(dòng)招聘網(wǎng)站 閱讀:5009 次 日期:2021-09-16 11:08:08
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中國(guó)移動(dòng)寧夏公司2022年校園招聘正式啟動(dòng)

一、招聘職位及數(shù)量

職位需求 數(shù)量及地點(diǎn)

綜合類職位:

法律合規(guī)管理、普法管理

各1人、區(qū)公司本部

技術(shù)類職位:

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)(無(wú)線網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、數(shù)據(jù)接入網(wǎng))、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)、集(家)客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐、動(dòng)力運(yùn)行維護(hù)、IDC機(jī)房維護(hù)、集(家)客業(yè)務(wù)支持、IT技術(shù)支持、行業(yè)應(yīng)用解決方案管理等

若干 各地市分公司(詳見(jiàn)職位說(shuō)明)

二、基本要求

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),積極向上、身心健康,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),個(gè)人檔案中無(wú)不良記錄;

2.認(rèn)同企業(yè)文化,踏實(shí)刻苦、愛(ài)崗敬業(yè);

3.原則上本科畢業(yè)生不超過(guò)25周歲,碩(博)士研究畢業(yè)生不超過(guò)30周歲;

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè),具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含民辦、獨(dú)立學(xué)院等),取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.網(wǎng)絡(luò)、通信工程、電子信息、軟件工程、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、動(dòng)力運(yùn)行、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)IT/CT/DT類專業(yè)畢業(yè);

6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,前瞻思考、分析判斷和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,對(duì)通信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)知識(shí)具有一定了解;

7.具體職位所需資格條件詳見(jiàn)職位信息中的任職條件,任職條件中對(duì)應(yīng)聘人員的要求高于上述“基本條件”的,以具體職位的任職條件為準(zhǔn);上述基本條件和職位任職條件中涉及的年限均計(jì)算至2022年7月1日。

三、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷在線投遞:2021年10月10日24:00前登陸中國(guó)移動(dòng)官網(wǎng)(https://job.10086.cn),在校園招聘區(qū)域申請(qǐng)中國(guó)移動(dòng)寧夏公司招聘職位,并在線進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,每個(gè)應(yīng)聘者僅可選擇1個(gè)崗位同時(shí)投遞(超出要求投遞數(shù)量以首次投遞崗位為主)。

2.簡(jiǎn)歷篩選:按照基本條件及崗位資格條件對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核和篩選。

3.能力和素質(zhì)測(cè)試:對(duì)應(yīng)聘人員情況開(kāi)展測(cè)試工作,可包括筆試、面試等相關(guān)測(cè)試,其中筆試于10月23日全國(guó)統(tǒng)一組織線上筆試,筆試、面試等相關(guān)測(cè)試以后續(xù)具體通知為準(zhǔn)。

4.背景調(diào)查及體檢:應(yīng)聘者需按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū),并配合進(jìn)行背景調(diào)查;公司將組織意向錄用人員于二甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))。

5.錄取和簽約:擇優(yōu)錄取通過(guò)綜合測(cè)試的人員。錄取人員與中國(guó)移動(dòng)寧夏公司簽訂相關(guān)就業(yè)協(xié)議后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式到崗。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者向本公司提供的個(gè)人資料,應(yīng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料,本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者須保持手機(jī)和電子郵箱的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。

3.溫馨提示:中國(guó)移動(dòng)招聘官網(wǎng)為唯一投遞簡(jiǎn)歷通道,寧夏移動(dòng)未委托任何網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集,且不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班。

文章來(lái)源:https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=3009

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