廣發(fā)銀行北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有36家營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員近1700余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1300億。2012年北京分行即將迎來建行15周年，為滿足新網(wǎng)點成立和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完善支行班子配備，我們誠邀具有一定銀行從業(yè)經(jīng)驗、具有一定管理能力和營銷能力的金融同業(yè)精英加入我們的團隊從事支行管理工作。

我們致力于為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，共同成就事業(yè)輝煌。

一、職位名稱、職數(shù)

（一）新支行 支行行長 5名

（二）學(xué)院路支行 支行副行長（個金、營業(yè)部） 1名

（三）廣渠門支行 支行副行長（個金、營業(yè)部） 1名

（四）望京支行 支行副行長（個金、營業(yè)部） 1名

（五）新外支行 支行副行長（公司金融） 1名

（六）知春路支行 支行副行長（公司金融） 1名

（七）甘家口支行 支行副行長（公司金融） 1名

（八）京廣支行 支行副行長（公司金融） 1名

（九）大望路支行 支行副行長（公司金融） 1名

（十）中軸路支行 支行副行長（公司金融） 1名

（十一）宣武門支行 支行副行長（公司金融） 1名

（十二）萬達(dá)廣場支行 支行副行長（公司金融） 1名

（十三）支行“小企業(yè)金融中心” 總經(jīng)理 5名

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）支行行長

任職資格要求：

1、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，認(rèn)同我行個金改革相關(guān)政策；

2、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險意識和防控能力；

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

（二）支行副行長（公司）

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，組織、推動支行達(dá)成分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)整體指標(biāo)。

2、組織并參與公司業(yè)務(wù)市場營銷與客戶關(guān)系維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長對公司客戶經(jīng)理進(jìn)行日常管理、考核和培訓(xùn)等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助支行開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，掌握并傳達(dá)分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法和操作流程，組織日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)支行客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平的提升。

5、按權(quán)限負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查、貸后管理等工作。

任職資格要求：

1、原則上須具有金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）支行副行長（個金、營業(yè)部）

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長制定個金業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，組織、推動支行達(dá)成分行下達(dá)的個金業(yè)務(wù)整體指標(biāo)。

2、組織個金條線員工開展市場營銷。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長及分行條線管理部門對個金業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理進(jìn)行日常管理、考核和培訓(xùn)等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助支行開展個金業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，掌握并傳達(dá)分行個金業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法和操作流程，組織日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)支行客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理實現(xiàn)個人績效及業(yè)務(wù)水平的提升。

5、組織落實總分行關(guān)于運營管理的工作要求，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查權(quán)限內(nèi)運營業(yè)務(wù)，確保本網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)安全運營，實現(xiàn)運營管理工作目標(biāo)。

6、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會計法律法規(guī)和我行各項運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程。

任職資格要求：

1、原則上須具有金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上個金或運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力。

（四）支行“小企業(yè)金融中心”總經(jīng)理

任職資格要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟及法律等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡45歲以下，5年以上銀行（崗位）相關(guān)工作經(jīng)歷，具備 3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；

3、有良好的中小企業(yè)客戶營銷渠道優(yōu)先；

4、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識，對公司金融業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。

三、應(yīng)聘程序

請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

真誠期待您的參與！

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