廣西動力技工學校2023年度公開招聘實名編制工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西動力技工學校直屬于廣西壯族自治區(qū)應急管理廳，為財政全額撥款的公益二類事業(yè)單位，創(chuàng)辦于1980年。建校四十多年來，為社會培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術人才，現(xiàn)已發(fā)展成為以培養(yǎng)消防工程技術、新能源汽車維修與機電專業(yè)技術人才為特色的綜合性全日制技工學校。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員8名，具體招聘崗位和要求見附件1。

三、招聘條件及資格

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

（四）具備我校招聘崗位規(guī)定的招聘條件。

（五）人員年齡計算截止日為報名首日。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 曾違反國家法律法規(guī)的；

4. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

5. 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

6. 其它不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西動力技工學校網(wǎng)站（http://www.gxdljgxx.cn/）、廣西動力技工學校微信公眾號發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西動力技工學校網(wǎng)站（http://www.gxdljgxx.cn/）、廣西動力技工學校微信公眾號發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式，不接受網(wǎng)上、電話或郵寄材料等其他形式報名。查驗原件，收復印件材料。

2.報名時間：2023年10月7日- 10月8日，上午9:00--11:30，下午2:40--5:00。

3.費用

每科50元，共2科。

4.報名地點：南寧市長堽路六里78號廣西動力技工學校南寧校區(qū)3樓會議室。

5.報名要求

（1）應聘人員每人限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

（2）應聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學信網(wǎng)下載的學歷證明（帶二維碼）、職稱證書、專業(yè)技術職務聘任文件、技能證書、科研成果證明及獲獎證書、近期免冠1寸照片5張）等材料原件及復印件。

（3）應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

（4）應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，學校人事部門按檔案資料管理規(guī)定進行管理，恕不退還。

（二）資格審查

1．根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作單位同意報考的證明等是否符合崗位招聘條件的要求。

2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計各崗位應聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，又確實需要進人的，必須經(jīng)自治區(qū)應急管理廳同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開考。

3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

4．資格審查結(jié)束后，在學校網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的應聘人員名單。不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。

5．資格審查由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為90分鐘，每科滿分50分，筆試總分為100分。筆試成績僅作為進入面試程序的條件，不計入面試總成績。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績及排名在學校網(wǎng)站及微信公眾號公布。比例內(nèi)末位報考人員筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試程序。

（四）面試

面試形式有試講、實際操作能力測試2種，具體詳見（表一）。

招聘崗位面試情況表（表一）

其中：

1．試講。試講主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、教儀教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力,內(nèi)容范圍為應聘崗位相應專業(yè)有關的專業(yè)課程內(nèi)容，試講時限15分鐘，按100分制評分。

2.實際操作能力測試（含答辯）。實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測試時間視不同專業(yè)而定，時間在60分鐘以內(nèi)，實操成績按100分制記分。

4.有關說明

（1）考試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（2）面試安排將提前3個工作日在學校網(wǎng)站上公布（包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。

（3）面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并在學校網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。

（4）經(jīng)自治區(qū)應急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（五）考核

根據(jù)面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，比例內(nèi)末位報考人員面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)成績并列者，則同時進入考核程序?？己斯ぷ鞲鶕?jù)我校公開招聘工作方案實施，同時對應聘人員的資格條件進行復查。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。

（六）體檢

體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，由學校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例組織考核合格人員進行體檢。不按照規(guī)定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補人員組織體檢，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢費用由擬聘用人員自理。

（七）公示

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、學校網(wǎng)站及校微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定報請相關單位辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等有關問題的，解除聘用關系。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）招聘工作監(jiān)督舉報電話為：0771--6095837。

七、其他說明

（一）年齡要求

招聘條件中年齡計算截止為報名首日。如“35周歲以下”，是指在1987年10月7日及以后出生，依此類推。

（二）報考材料要求：應聘人員將相關材料按以下排序并裝訂成冊：

1.公開招聘工作人員報名登記表

2.身份證復印件

3.學歷學位證書復印件

4.學信網(wǎng)證明

5.職稱證書復印件或職稱取得文件復印件

6.個人獲獎證書及科研成果等材料

7.工作單位同意報考證明原件（提供所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)我校招聘工作領導小組同意，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，取消錄用資格。）

8.個人其他材料（如：近期免冠1寸照片5張）

（三）聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人：陳老師 陸老師

聯(lián)系電話：0771—6095820、2856825

附件：1.廣西動力技工學校2023年度公開招聘工作人員崗位信息

2.廣西動力技工學校2023年公開招聘工作人員報名登記表

廣西動力技工學校

2023年9月18日

附件1：2023年公開招聘崗位信息表.xls

附件2：廣西動力技工學校2023年公開招聘工作人員報名登記表.doc

來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8779.html