2023年廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院招聘工作人員公告
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:1267 次 日期:2023-09-26 10:52:24
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廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院2023年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)[2021]7號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院始建于1973年,位于南寧市江南區(qū),是全額撥款公益二類事業(yè)單位,隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,是第三方電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)和信息安全測評機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的技術(shù)攻關(guān)、共性技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究,網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置等工作。在資質(zhì)范圍內(nèi)開展電子信息產(chǎn)品、信息系統(tǒng)、信息工程及網(wǎng)絡(luò)安全的檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、技術(shù)審查、鑒定評審、咨詢培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位要求見《廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行, 愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排。

4.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件, 心理健康。

6.崗位所需要的其他條件,詳見附件1。

7.本公告中高校畢業(yè)生包含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

8.招聘崗位資格條件中年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算,以報(bào)名首日(2023年9月25日)為截至日期,年限按足年足月足日累計(jì)。如崗位年齡要求為30周歲以下的,則為1992年9月 25日以后出生的人員,其他年齡要求以此類推。

9.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

10.符合崗位所需要的其他條件

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的全日制研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

9.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的。

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、本單位微信公眾號發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳(http://gxt.gxzf.gov.cn)、本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他形式的報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

2.報(bào)名起止時(shí)間:2023年9月25日至2023年9月27日(僅限工作日:上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

3.報(bào)名地址:廣西南寧市星光大道29號廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院辦公室308室

4.報(bào)名須提交材料:

(1)《報(bào)名登記表》(附件2),報(bào)名時(shí)提交1份紙質(zhì)版,請務(wù)必用A4紙雙面打印并手寫簽名,無親筆簽名者直接視為報(bào)名無效。

(2)本人有效身份證正反面復(fù)印件1份(核驗(yàn)原件交復(fù)印件)。

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(核驗(yàn)原件交復(fù)印件);學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼);海外留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文。

(4)報(bào)考崗位所要求職稱證書復(fù)印件(核驗(yàn)原件交復(fù)印件)。

(5)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,需提供擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(附件3)原件1份。

(6)本人近期1寸免冠照片1張(背后寫好姓名)

(7)報(bào)考人員如目前已就業(yè)的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(附件4,加蓋公章)。

(8)報(bào)考崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需提供中共黨員證明原件(附件5,加蓋公章)。

(9)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供從事相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明材料原件(加蓋公章)

(10)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名的,除上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證復(fù)印件(核驗(yàn)原件交復(fù)印件)。

5.不按照要求提交材料或報(bào)名材料不全的的將視為無效報(bào)名,資格審查不予通過。

6.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

7.報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過資格審查的,取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后及時(shí)在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)公布,請報(bào)考人員自行查詢,不再個(gè)別通知。

3.原則上每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開考比例的,經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后調(diào)整,并及時(shí)發(fā)布變更公告,告知通過資格審查的報(bào)考人員。

4.報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(三)筆試?yán)U費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員,請關(guān)注在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號,在指定的時(shí)間到通知地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須先繳費(fèi),按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),凡參加筆試的,均收取筆試考試費(fèi)50元/人,考試費(fèi)收取后一律不予退還。經(jīng)資格審查合格可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,無需繳筆試考試費(fèi),但仍需按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試和面試的依據(jù)之—,逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的,視為自動放棄考試資格。

(四)筆試

1.同一崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)超過15人的,則該崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試公告,筆試公告至少于筆試前5個(gè)工作日在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

3.筆試采取閉卷形式,滿分為100分,主要測試崗位所需的專業(yè)知識等,不指定教材。

(五)面試

1.面試人選

(1)需筆試的情況:在筆試人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。

(2)不需筆試的情況:同一崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)不超過15人的,該崗位通過資格審查人員全部直接進(jìn)入面試。

2.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單至少在面試前5個(gè)工作在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

3.經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考,達(dá)不到面試1∶3開考比例的,須經(jīng)主管部門審核同意后方可開考,且該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序,考生成績都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位招聘。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績不合格的,不進(jìn)入考核程序,不予聘用。面試成績的計(jì)算采取要素合成的體操計(jì)分法,在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算其余考官所評要素分值的平均值,即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加,得出該應(yīng)聘人員的面試成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.同一崗位面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名,考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試成績及相應(yīng)崗位排名應(yīng)當(dāng)天在本單位微信公眾號和本單位工作區(qū)域公告欄內(nèi)公布,面試結(jié)束后第一個(gè)工作日在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。

(六)考核

1.總成績計(jì)算。

(1)有筆試環(huán)節(jié)的,總成績計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

(2)直接面試的,總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

2.根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核范圍

3.考核主要以訪談、查閱檔案等形式考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者,則從同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

6.考核時(shí)間另行通知。

(七)體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢考核人選。

2.體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)文件精神執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視同放棄資格;體檢不合格者,不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄資格的,同一崗位按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)入考核程序。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(八)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和本中心微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式

廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院紀(jì)委:18577817212

(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院辦公室:黃丹萍15977107386

附件:1.廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院2023年度公開招聘報(bào)名登記表

3.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書

4.同意報(bào)考證明

5.中共黨員證明

廣西壯族自治區(qū)電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院

2023年9月18日

附件1.廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2.廣西電子信息和網(wǎng)絡(luò)安全測評研究院2023年度公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書.docx

附件4.同意報(bào)考證明.doc

附件5.中共黨員證明.docx

來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8790.html

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