根據(jù)貴州省農(nóng)村信用社文件精神，黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司受龍里縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的委托，公開面向社會招聘十五名派遣制員工，現(xiàn)將招考簡章發(fā)布如下：

一、招聘條件、對象和用工形式

（一）招聘對象

1.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

2.金融、法律、計算機、中文（文秘、新聞）專業(yè)。

（二）招聘條件

1.政治品質(zhì)高、大局意識強，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2.認(rèn)同農(nóng)信社企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度無不良記錄。

3.身體健康，具有吃苦耐勞精神和較強的事業(yè)心及責(zé)任感，服從安排。

4.全日制普通高等院校本科畢業(yè)生年齡26歲以內(nèi)（1986年1月1日以后出生）。

5.對省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿的人員），報名時出具由省“引導(dǎo)辦”或省“項目辦”提供加蓋公章的證明后，年齡可放寬到28周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），筆試成績加5分。

（三）用工形式

招聘全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷生為勞務(wù)派遣制員工。

（四）以下人員不得報考

未取得國家全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；曾被開除公職、辭退、除名、責(zé)令辭職等的人員；有“黃、賭、毒”劣跡的人員。

二、報名須知

（一）報名時請攜帶四張近期一寸免冠彩色，本人第二代居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的戶籍證明）。報名人員應(yīng)提供本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份。

（二）報名費：100元

三、報名時間及地點

（一）報名時間：2013年1月4日-1月8日上午9：00—下午5：00。

（二）報名地點：黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈三樓黔南人力資源市場)

四、筆試時間、內(nèi)容及地點

筆試時間：2013年1月14日上午：9：00—11:30；

筆試內(nèi)容：公務(wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識》；

筆試地點：具體另行通知。

五、錄用程序

（一）筆試：崗位需求人數(shù)達到1：3比例方能開考，如遇報名人數(shù)達不到開考比例的，名額做調(diào)整處理。筆試成績按百分制計算，筆試成績占總成績的60%，筆試成績在黔南人力資源網(wǎng)上進行公示。

（二）面試：按1：3比例進入面試，面試按百分制計算，面試成績占總成績的40%。職位招考計劃數(shù)與面試考生人數(shù)達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到當(dāng)日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績折算后，加分項相加為考生最后成績。計算出的總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚦煽冊谇先肆Y源網(wǎng)上進行公示。

（三）政審：按報考職位和考試成績（折分后的筆試面試成績。下同）以1：1的比例進入政審，政審不合格的，按報考職位考試成績遞補。

（四）體檢：按1：1比例組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。

六、派遣制員工工資待遇及管理

（一）待遇：按《龍里縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于對派遣員工工資管理<暫行>辦法》執(zhí)行。薪酬=標(biāo)準(zhǔn)工資（不低于貴州省人力資源和社會保障廳黔人社廳發(fā)〔2010〕47號文件規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）+績效工資+各種福利待遇（繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）；試用期待遇，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資。

（二）管理：派遣員工須與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，遵守《派遣員工管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定；按照《省聯(lián)社關(guān)于全省農(nóng)村信用社勞務(wù)派遣員工管理的意見》（黔農(nóng)信發(fā)〔2009〕50號）文件規(guī)定進行管理和考核。

七、注意事項

（一）通過筆試、面試、體檢、政審合格，并在黔南人力資源網(wǎng)上進行7天公示后，與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，實行試用期，試用合格后正式派遣上崗。上崗后派遣人員須將人事檔案轉(zhuǎn)入黔南州人才交流中心進行統(tǒng)一管理。（二）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章規(guī)定的條件，保證所提供的報考資料須真實有效，如查實提供虛假材料，將取消考試資格，報名費概不退還。

（三）報考人員須同時持有第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。

（四）筆試地點、面試時間和地點請關(guān)注黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）。

（五）工作聯(lián)系人：樂旋、龍霖

聯(lián)系電話：0854—8247222

二〇一二年十二月二十四日

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