為充實(shí)我縣農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)臨柜業(yè)務(wù)人員，提高網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，全面提升服務(wù)水平，促進(jìn)全縣農(nóng)村信用社又好又快健康發(fā)展，根據(jù)《畢節(jié)等8家聯(lián)社招聘勞務(wù)派遣制員工的批復(fù)》（黔農(nóng)信人復(fù)〔2012〕78號(hào)）和《省聯(lián)社畢節(jié)辦事處關(guān)于做好全市農(nóng)村信用社勞務(wù)派遣制員工招聘工作的通知》（黔農(nóng)信畢辦發(fā)〔2012〕70號(hào)）文件精神，我社擬于2013年1月面向社會(huì)公開招聘16名勞務(wù)派遣制員工，制定本方案。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象。具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；

2.認(rèn)同農(nóng)信社企業(yè)文化，具有吃苦耐勞精神，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，服從安排；

3.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄;

4.本科學(xué)歷生年齡在27周歲以內(nèi)（1986年1月1日〈含〉以后出生）；碩士生放寬至30周歲以內(nèi)（1983年1月1日〈含〉以后出生）；博士生放寬至33周歲以內(nèi)（1980年1月1日〈含〉以后出生）；

5.專業(yè)不限，戶籍不限。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.曾被開除公職、解除合同、辭退、除名、責(zé)令辭職等人員；

3.有“黃、賭、毒”劣跡、污點(diǎn)的人員。

二、招聘程序和方法

（一）公布信息。2012年12月26日至30日，聯(lián)社在當(dāng)?shù)仉娨暶襟w、網(wǎng)站、街道宣傳欄、信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行招聘公布。

（二）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2013年1月1日至6日。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)位于織金縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街金中路57號(hào)（聯(lián)社人力資源部，聯(lián)系電話：0857-7628337），考生本人親自到場報(bào)名，報(bào)名時(shí)交100元考務(wù)費(fèi)，須填寫《報(bào)考誠信承諾書》(附件1)和《織金縣聯(lián)社2013年招聘勞務(wù)派遣制員工報(bào)名表》(附件2)，持本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份及兩張近期1寸免冠照片。

（四）資格審查。報(bào)名時(shí)，聯(lián)社負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，符合報(bào)名條件參加考試的人數(shù)不得少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，如果不足3倍，相應(yīng)按比例減少招聘人數(shù)。2013年1月7日上午9:00前將填寫好的報(bào)名匯總表報(bào)省聯(lián)社畢節(jié)辦事處。

（五）組織考試?？荚嚢üP試和面試。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行考試，筆試主要內(nèi)容為公務(wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，招錄考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

筆試地點(diǎn)設(shè)在織金縣域內(nèi)（詳細(xì)地址見準(zhǔn)考證），筆試時(shí)間為2013年1月12日上午，報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》，方能進(jìn)入考場參加筆試。

2.面試。按照招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低，依次確定面試人員。按照《織金縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘員工面試實(shí)施方案》,由聯(lián)社組織面試。

（六）總成績計(jì)算。按照筆試占50%、面試占50%，計(jì)算參考人員總成績(按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

（七）體檢。根據(jù)報(bào)考人員總成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由招聘單位組織參加體檢人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）考察政審?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，從面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審的合格人員，確定為擬招聘人員，由用人單位進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（十）確定招聘人選。用人單位將擬招聘人員報(bào)辦事處審核后，辦理相關(guān)招聘錄用手續(xù)。

（十一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察政審資格，取消招聘錄用。

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