崗位名稱：負責人 崗位編號：141

主要職責

根據(jù)總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略，制定分支行組織架構方案以及分支機構發(fā)展規(guī)劃，按照分支機構發(fā)展規(guī)劃，負責分支機構的設置事宜，組織、協(xié)調、推動分支機構籌建項目的順利進行，負責分支機構籌建項目的可行性研究和投入產(chǎn)出分析，對提高分支機構開業(yè)后的經(jīng)營效益提出建議，負責與擬設分支機構所在地相關部門協(xié)調工作。

招聘條件

1、全日制本科及以上學歷

2、6年以上銀行機構管理的經(jīng)驗

職位具體要求

政治素質好、為人正直、有較強的組織管理能力，善于溝通，有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務條線的運作流程。

崗位名稱：機構發(fā)展崗 崗位編號：142 主要職責

依托公司機構發(fā)展戰(zhàn)略，負責推進分支機構的建立建設，協(xié)調解決發(fā)展中遇到的各類問題，對機構發(fā)展情況進行規(guī)劃，與相關部門溝通協(xié)調。

招聘條件

1、全日制本科及以上學歷

2、3年以上銀行機構管理的經(jīng)驗

職位具體要求

熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展概況，熟悉監(jiān)管部門銀行機構準入的政策法規(guī)，溝通表達能力較強。

崗位名稱：基建崗 崗位編號：143 主要職責

制定相關基建的招標管理辦法及工作流程，參與基建項目的招標工作，參與基建項目的實地考察與方案制定、方案的研討。審核上報方案的工程量及合理性，參與工程項目的驗收、及工程項目的決算審核。

招聘條件

1、全日制本科及以上學歷

2、年齡30-35歲，建筑、工民建管理專業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗

職位具體要求

從事過工程項目管理，熟悉工程裝修、工程造價、土地施工管理及工程招投標流程，溝通表達能力較強，有銀行網(wǎng)點施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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