崗位名稱：負(fù)責(zé)人 崗位編號：144

主要職責(zé)

組織、協(xié)調(diào)、推動辦公室全面工作，承擔(dān)行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手職責(zé)，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好對外公關(guān)工作，負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其它工作。

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上辦公室工作經(jīng)驗

職位具體要求

具備良好的文字組織和語言表達能力；有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；熟悉銀行基本的業(yè)務(wù)和制度；掌握禮儀知識和技能。

崗位名稱：秘書部主管 崗位編號：145 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)綜合材料、調(diào)查研究、會議安排、督查督辦。制訂總行機關(guān)公文處理辦法，制訂各種公文、會議紀(jì)要、行務(wù)信息格式，制定黨委會、行務(wù)會、行長辦公會議事規(guī)則。

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、碩士學(xué)歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；大學(xué)本科，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

職位具體要求

較強的語言駕馭、理解、分析和研究能力。一定的組織能力和溝通能力；熟練使用辦公軟件。

崗位名稱：秘書部秘書 崗位編號：146 主要職責(zé)

研究宏觀經(jīng)濟、金融政策法規(guī)、同業(yè)競爭現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，撰寫分析報告；編制全行中長期發(fā)展規(guī)劃，評估各業(yè)務(wù)條線以及各職能部門的中長期發(fā)展規(guī)劃；關(guān)注與本行密切相關(guān)的經(jīng)濟金融信息和政策動向，及時提出應(yīng)對策略，供決策參考；關(guān)注同業(yè)競爭環(huán)境變化和競爭對手的最新動態(tài)，加強分析、研究；關(guān)注日常經(jīng)營活動，分析經(jīng)營行為的科學(xué)性和合理性，做好調(diào)查研究工作，及時反饋。落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)，具體落實各種材料起草；總行層面及辦公室下發(fā)或上報的各類常規(guī)性公文的撰寫；會議組織、記錄并形成會議紀(jì)要；行務(wù)信息、督查督辦等工作。

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、碩士學(xué)歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；大學(xué)本科，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

職位具體要求

較強的語言駕馭、理解、分析和研究能力。一定的組織能力和溝通能力。熟練使用辦公軟件。

崗位名稱：宣傳部主管 崗位編號：147 主要職責(zé)

形象、品牌、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品宣傳，企業(yè)文化，創(chuàng)辦我行網(wǎng)站，建立與新聞媒體良好的關(guān)系

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上業(yè)務(wù)宣傳工作經(jīng)驗

職位具體要求

較強的文字組織和語言表達能力，良好的溝通能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和新聞、宣傳工作。

崗位名稱：宣傳部秘書 崗位編號：148 主要職責(zé)

起草本行對外宣傳工作總結(jié)和計劃；制訂對外宣傳管理規(guī)章制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機構(gòu)對外宣傳工作，并進行統(tǒng)計和考評；制訂全行廣告宣傳經(jīng)費的運用和分配計劃；撰寫、審核對外宣傳的相關(guān)稿件。根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市場定位，研究、擬訂本行企業(yè)形象管理工作規(guī)劃；制訂企業(yè)形象管理相關(guān)制度和辦法，并組織實施；落實全行CIS管理辦法、實施細(xì)則及程序標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)同相關(guān)部門制訂全行營業(yè)廳、辦公場所、員工形象管理實施細(xì)則，并落實實施；評估本行企業(yè)形象推廣工作成效，撰寫分析報告；搜集、匯總、借鑒同業(yè)或者其他行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)形象推廣方案，提交經(jīng)營管理層做決策參考。根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，參與制訂全行企業(yè)文化建設(shè)方案；組織和指導(dǎo)全行各層面進行部門文化建設(shè)和企業(yè)文化宣傳，并匯總各層面落實情況；策劃內(nèi)部宣傳活動，包括常規(guī)活動與重要慶典活動，制訂各活動方案并協(xié)調(diào)落實；系統(tǒng)化地提煉、歸納、整理、升華企業(yè)文化。制訂本行網(wǎng)站管理制度，歸口管理網(wǎng)站宣傳工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目、外觀設(shè)計，對有關(guān)人員進行更改欄目及內(nèi)容的授權(quán)；制訂網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法；負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳主題的確定，與相關(guān)人員進行約稿，并對稿件內(nèi)容進行審核；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的組織和及時更新；負(fù)責(zé)收集、整理、回復(fù)網(wǎng)站訪問者的各類問題或投訴，并及時公布反饋意見；負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)站上存在的不良信息，及時采取有效措施予以處理。

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、3年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上業(yè)務(wù)宣傳工作經(jīng)驗

職位具體要求

較強的文字組織和語言表達能力，良好的溝通能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和宣傳工作。

崗位名稱：行政部主管 崗位編號：149 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)總行機關(guān)后勤服務(wù)

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上后勤管理經(jīng)驗

職位具體要求

工作細(xì)致，具有較強的責(zé)任心，具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱：行政部行政管理 崗位編號：150 主要職責(zé)

制訂全行行政管理規(guī)范及制度，并監(jiān)督實施；建立與相關(guān)部門和同業(yè)組織關(guān)系管理機制，保持與維護良好的協(xié)作關(guān)系；負(fù)責(zé)安排全行各類會議、管理各類會議設(shè)施；組織協(xié)調(diào)各類接待活動，落實各項相關(guān)后勤工作；管理總行的環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置工作。

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗

職位具體要求

善于組織開展好各類會議、活動、接待工作；熟練掌握和自如運用禮儀知識；具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱：文檔部主管 崗位編號：151 主要職責(zé)

公文審核與質(zhì)量監(jiān)督、保密、檔案、印章管理工作，創(chuàng)建總行機關(guān)公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、從事銀行辦公室崗位5年以上,其中從相關(guān)崗位3年以上

職位具體要求

熟練使用辦公軟件；熟悉文件流轉(zhuǎn)和檔案管理知識；很強的保密意識。

崗位名稱：文檔部公文收發(fā) 崗位編號：152 主要職責(zé)

文件收發(fā)登記與傳遞、分辦、印章管理、機要保密工作

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、從事銀行辦公室崗位5年以上,其中從相關(guān)崗位2年以上。特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

熟練使用辦公軟件；熟悉文件流轉(zhuǎn)和檔案管理知識；很強的保密意識。

崗位名稱：文檔部排版印刷 崗位編號：153 主要職責(zé)

公文文字錄入、文件編號登記與排版、印制與裝訂。具體落實總行機關(guān)公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)創(chuàng)建工作

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年以上的銀行辦公室從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握北大方正或書生排版系統(tǒng)。特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

具備較強的漢字識別能力、編輯技巧和語言邏輯判斷能力。

崗位名稱：文檔部檔案管理 崗位編號：154 主要職責(zé)

根據(jù)國家檔案工作的有關(guān)規(guī)范，建立、健全本行檔案工作的基本規(guī)章制度；負(fù)責(zé)收集、整理、鑒定及利用業(yè)務(wù)、會計、文書、科技、人力資源等檔案；負(fù)責(zé)對總行各部門、分支機構(gòu)檔案管理工作進行指導(dǎo)、檢查。

招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年以上銀行檔案工作從業(yè)經(jīng)驗。特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

具有良好的保密意識和檔案管理知識。

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