浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本100億元，總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個省（市）和浙江省內(nèi)設(shè)立（籌建）了百余家分支機構(gòu)。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來，結(jié)合北京市場和初建的實際，北京分行打好基礎(chǔ)，務(wù)實經(jīng)營，實現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）負(fù)責(zé)、誠信；
（二）溝通、合作良好；
（三）從業(yè)記錄和社會信用良好；
（四）原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）應(yīng)聘分行本級部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（六）身體素質(zhì)良好；
（七）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行辦公室 | 安全保衛(wèi)崗 | 1 | 1、安防、治安等方面的相關(guān)專業(yè)；2、具有銀行安全保衛(wèi)或公安工作經(jīng)驗、公安院校畢業(yè)人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮。 |
| 分行公司銀行部 | 投行業(yè)務(wù)崗 | 1 | 1、2年以上銀行、證券、信托、PE \VC等機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，或具備四大會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉債務(wù)融資、并購、結(jié)構(gòu)性融資等業(yè)務(wù)操作。 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理崗（供應(yīng)鏈金融） | 1 | 1、2年以上公司銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的操作；3、熟悉公司客戶現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 | |
| 分行小企業(yè)信貸中心（零售銀行部） | 電子銀行業(yè)務(wù)管理崗 | 2 | 1、3年以上電子銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃、市場分析、電子銀行業(yè)務(wù)的推動；3、負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的全面推廣、營銷活動策劃等，并完成電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新。 |
| 分行會計科技部 | 會計管理崗 | 2 | 1、5年（含）以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷；2、精通銀行財務(wù)會計及支付結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟悉商業(yè)銀行會計核算流程，具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力；4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 票據(jù)業(yè)務(wù)崗 | 2 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格；2、了解銀行票據(jù)業(yè)務(wù)流程,能夠獨立鑒別票據(jù)真?zhèn)文芰Γ?、熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)，熟悉、掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。 | |
| 分行營銷部門 | 負(fù)責(zé)人 | 5 | 1、5年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力；3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理；4、業(yè)務(wù)資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 15 | 1、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗；2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；3、純負(fù)債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。 | |
| 支行 | 負(fù)責(zé)人 | 5 | 1、8年以上公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理；3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富；4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 綜合柜員 | 5 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實、公正，福利保障全面完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=8a8088c33b754854013d62c278b00032&type=1）進行報名。 簡歷投遞截止日期：2013年4月17日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
更多信息請查看北京市銀行招聘考試網(wǎng)
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