為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蘇州銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘崗位及任職條件：

◆財(cái)務(wù)及流程主管 1名

崗位職責(zé)：

1.復(fù)核各類賬務(wù)處理，組織管理每月關(guān)賬工作，編制管理和分析報(bào)表；

2.制訂并不斷優(yōu)化相關(guān)財(cái)務(wù)制度及流程，定期檢查制度及流程的執(zhí)行情況；

3.負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)系統(tǒng)中會(huì)計(jì)科目、基礎(chǔ)信息的設(shè)置、修改和維護(hù)；

4.根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，編制各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算辦法及操作手冊(cè)；

5.配合新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品的上線，制訂財(cái)務(wù)核算辦法和流程，并參與各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)置與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作，提出系統(tǒng)設(shè)置需求，組織測(cè)試和驗(yàn)證。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)一類本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.具備5年以上財(cái)務(wù)及流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)核算，具有出色的財(cái)務(wù)分析、協(xié)調(diào)溝通和項(xiàng)目管理能力；

3.熟悉財(cái)務(wù)制度和流程，了解商業(yè)銀行財(cái)務(wù)制度和流程設(shè)計(jì)和實(shí)施；

4.高度的工作責(zé)任感、出色的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

5.具備ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先，具備大型股份制銀行或商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于2013年4月12日—4月26日登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名），以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)