職位名稱：分行副行長(營銷)

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職

工作地點：蘇州市

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

職位分類：蘇州分行

發(fā)布時間：2013-04-11

截止時間：2013-05-31

工作職責(zé)

1、發(fā)展業(yè)務(wù)

(1)制定并監(jiān)督落實分行業(yè)務(wù)拓展計劃，完成既定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

(2)拓展業(yè)務(wù) ，開發(fā)客戶，鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡(luò)；

(3)提供開展新業(yè)務(wù)的研究建議。

2、 監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險

(1)督促前線人員完成放審報告并作初步復(fù)核，平衡業(yè)務(wù)風(fēng)險收益；

(2)對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理并作必要的反饋和建議。

3、內(nèi)部管理

(1)管理前臺業(yè)務(wù)部門人員；

(2)協(xié)助行長就業(yè)務(wù)問題同監(jiān)管部門和其它有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。

4、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

(1)做好營銷部門的人員培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)；

(2)對于業(yè)務(wù)人員提供必要的指導(dǎo)協(xié)助，維護(hù)良好的工作氛圍。

5、識別、控制工作中存在的各類風(fēng)險，及時向上級匯報，并因應(yīng)情況制定及落實整改。

6、上級交辦的其它工作。 任職資格： 1、大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗。7年或以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年或以上銀行業(yè)展管理經(jīng)驗。

2、管理協(xié)調(diào)能力：能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前臺部門、分行其它部門、總行相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，做好交叉銷售和業(yè)務(wù)聯(lián)動。

3、營銷能力：能夠不斷拓展客戶資源，并能與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門、同業(yè)建議良好的關(guān)系。

4、分析判斷能力：具備較強(qiáng)的分析判斷能力，對風(fēng)險點的識別和防控措施有較好的掌握。

5、創(chuàng)新能力：善于接受新鮮事物，保持對市場的敏感度，不斷將業(yè)務(wù)推陳出新。

6、英文水平符合工作需要。

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/32809

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