2013年浙商銀行北京分行招聘啟事
來源:浙商銀行網 閱讀:880 次 日期:2013-04-24 10:04:33
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浙商銀行是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,注冊資本100億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個?。ㄊ校┖驼憬仍O立(籌建)了百余家分支機構。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務品種,搭建務實的服務體系,建設“受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來,結合北京市場和初建的實際,北京分行打好基礎,務實經營,實現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺,共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

(一)負責、誠信;

(二)溝通、合作良好;

(三)從業(yè)記錄和社會信用良好;

(四)原則上要求大學本科及以上學歷;

(五)應聘分行本級部門負責人或支行負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

(六)身體素質良好;

(七)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

二、需求職位及條件

部門 崗位 人數 職位要求
分行辦公室 安全保衛(wèi)崗 1 1、安防、治安等方面的相關專業(yè);2、具有銀行安全保衛(wèi)或公安工作經驗、公安院校畢業(yè)人員、轉業(yè)軍人優(yōu)先考慮。
分行公司銀行部 投行業(yè)務崗 1 1、2年以上銀行、證券、信托、PE \VC等機構相關從業(yè)經歷,或具備四大會計師事務所、評估機構從業(yè)經歷;2、熟悉債務融資、并購、結構性融資等業(yè)務操作。
產品經理崗(供應鏈金融) 1 1、2年以上公司銀行相關從業(yè)經歷;2、熟悉公司銀行業(yè)務產品、供應鏈業(yè)務的操作;3、熟悉公司客戶現(xiàn)金管理業(yè)務者優(yōu)先。
分行小企業(yè)信貸中心(零售銀行部) 電子銀行業(yè)務管理崗 2 1、3年以上電子銀行業(yè)務工作經驗;2、負責電子銀行業(yè)務的規(guī)劃、市場分析、電子銀行業(yè)務的推動;3、負責電子銀行產品的全面推廣、營銷活動策劃等,并完成電子銀行相關業(yè)務指標的達成;4、負責電子銀行業(yè)務的產品創(chuàng)新。
分行授信評審部 放款審核崗 1 1、1年以上銀行相關工作崗位;2、熟悉掌握銀行授信等相關專業(yè)知識、金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)督管理條例;3、具有較強操作、合規(guī)風險控制意識及溝通協(xié)調能力4、具有會計從業(yè)資格證書、放款審核經驗、授信實務經驗、及司法資格者優(yōu)先。
分行風險管理部(合規(guī)部) 信用業(yè)務審計崗 1 1、3年以上銀行信貸工作經驗;2、熟悉信貸業(yè)務相關經濟金融政策法規(guī), 目前從事審計稽核工作者優(yōu)先;3、負責參與或組織實施信用業(yè)務審計項目,并對審計成果進行總結提煉。
非信用業(yè)務審計崗 1 1、3年以上銀行相關崗位工作經驗;2、熟悉有關經濟金融政策、法規(guī),目前從事審計稽核工作者優(yōu)先;3、負責參與或組織實施非信用業(yè)務(包括支付結算、計劃財務、同業(yè)業(yè)務、資金業(yè)務以及其他新興銀行業(yè)務)審計項目,并對審計成果進行總結提煉。
分行計劃財務部 統(tǒng)計管理崗 1 1、2年以上銀行統(tǒng)計工作經驗;2、負責銀監(jiān)局、人民銀行統(tǒng)計報表報送工作;3、負責統(tǒng)計數據分析工作;4、熟悉銀監(jiān)、人行監(jiān)管報送要求,目前從事統(tǒng)計工作者優(yōu)先。
分行會計科技部 會計管理崗 2 1、5年(含)以上的銀行會計營業(yè)工作經歷;2、精通銀行財務會計及支付結算業(yè)務;3、熟悉商業(yè)銀行會計核算流程,具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力;4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
會計主管 2 1、5年(含)以上的銀行會計營業(yè)工作經歷;2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力;3、熟悉國家有關會計、結算等法規(guī),熟悉、掌握會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程。
分行營銷部門 負責人 5 1、5年以上公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務管理經驗;2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力;3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
 公司業(yè)務客戶經理  15 1、3年以上公司業(yè)務經驗;2、熟悉公司銀行業(yè)務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。
小企業(yè)業(yè)務客戶經理 5 1、3年以上小企業(yè)業(yè)務服務經驗或物流貿易融資業(yè)務經驗,熟悉相應產品和業(yè)務流程;2、有豐富的小企業(yè)客戶資源;3、有較強的產品創(chuàng)新能力和風險識別、控制能力。
支行 負責人 5 1、8年以上公司、小企業(yè)業(yè)務管理經驗;2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力,業(yè)務資源豐富;4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。
綜合柜員 5 1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經歷;2、熟悉票據、支付結算等相關法規(guī);3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。

三、發(fā)展空間與薪酬福利

1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間,通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質與職業(yè)技能,形成個人在本專業(yè)領域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面完善。

四、應聘須知

1、報名方式:有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)進行報名。簡歷投遞截止日期:2013年5月20日。

2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

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