根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡稱《計(jì)劃》）的規(guī)定，為做好州食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州食品藥品監(jiān)督管理局2013年度招聘工作人員的下屬事業(yè)單位有：文山州食品藥品檢驗(yàn)所、文山州食品安全監(jiān)測與評審中心、文山州藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測中心。

（一）文山州食品藥品檢驗(yàn)所

文山州食品藥品檢驗(yàn)所是州食品藥品監(jiān)督管理局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)我州轄區(qū)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位藥品質(zhì)量的技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位質(zhì)量檢驗(yàn)、管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械、食品、保健食品和化妝品進(jìn)行檢驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問題，培訓(xùn)有關(guān)的技術(shù)管理人員，開展藥品檢驗(yàn)、藥品質(zhì)量等有關(guān)方面的科研工作。

（二）文山州食品安全監(jiān)測與評審中心

文山州食品安全監(jiān)測與評審中心是州食品藥品監(jiān)督管理局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)測與評審工作。承擔(dān)州內(nèi)重大活動(dòng)、重要接待餐飲食品現(xiàn)場監(jiān)測與安全保障。做好餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全的技術(shù)、質(zhì)量審評，組織對餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品行政許可前的現(xiàn)場核查。組織對本轄區(qū)餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全州餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全的政策法規(guī)、科技等方面的技術(shù)信息咨詢服務(wù)工作。

（三）文山州藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測中心

文山州藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測中心是州食品藥品監(jiān)督管理局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)藥品不良反應(yīng)醫(yī)療器械不良事件與藥物濫用報(bào)告和監(jiān)測資料的收集、核實(shí)、評價(jià)反饋和上報(bào)，開展嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)的調(diào)查和評價(jià)，協(xié)助有關(guān)部門開展藥品群體不良事件的調(diào)查，承擔(dān)藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件與藥物濫用報(bào)告和監(jiān)測的宣傳、培訓(xùn)等工作，開展監(jiān)測技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等有關(guān)方面的科研工作。

二、招聘計(jì)劃

2013年文山州食品藥品檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，文山州食品安全監(jiān)測與評審中心面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，文山州藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、招聘報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

3、報(bào)名程序：詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2013年6月22日。筆試具體考試地點(diǎn)、考場安排、考試科目及考試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試成績公示時(shí)間：5月30日,公示筆試加分人員名單和加分情況；6月27日，公布考生個(gè)人筆試成績?？忌赏ㄟ^文山人社網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定，復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)再另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加審核者，視為自動(dòng)放棄。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1、名單公示：資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定，復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月20日在文山人社網(wǎng)和文山州食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

2、面試時(shí)間： 2013年7月27日；地點(diǎn)：文山州食品藥品監(jiān)督管理局。

3、面試方式: 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

結(jié)構(gòu)化面試主要測評以下內(nèi)容：（1）綜合分析能力；（2）語言表達(dá)能力；（3）應(yīng)變能力；（4）計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力；（5）人際交往的意識(shí)與技巧；（6）自我情緒控制；（7）求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性；（8）舉止儀表。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。需要加試的，將由我單位根據(jù)崗位要求再次面試。

七、綜合成績公布

7月30日在文山人社網(wǎng)、文山州食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

八、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月2日在文山人社網(wǎng)、文山州食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

聯(lián)系人： 王玫

聯(lián)系電話：0876-2126367

二〇一三年五月十七日